Математика, информатика, естественные и технические науки - эту группу специальностей в Германии называют аппетитным словом MINT (по-английски "мята"). "Мята" - важный ингредиент для рецепта успеха немецкой экономики. Впрочем, в последнее время он - во все большем дефиците.

Освежает знания, облегчает понимание

Уже сейчас на рынке труда в Германии царит нехватка кадров со знаниями в этих сферах. Сценарии будущего - один страшнее другого. По самым худшим прогнозам, к 2050 году будет недоставать 18 миллионов специалистов. Для спасения ситуации начинают мобилизировать трудовые резервы. К ним относятся и женщины, бросившие в свое время учебу на полпути, не сумевшие выбраться из замкнутого круга практик и стажировок или полностью посвятившие себя на многие годы семье.

"Десять лет я была матерью и домохозяйкой. Как-то начала работать над диссертацией, но дети отнимали много времени, - рассказывает Катарина Хильгенфельд (Katharina Hilgenfeld), геофизик по образованию. - Несколько раз подавала резюме, пробовала найти работу, но поняла, что уже выпала из контекста".

Для таких специалистов как Катарина академия постдипломного образования при Бременском университете запустила специальную программу - Fit in MINT, которая помогает специалистам восстановить "форму" и "вернуться в строй". Этот курс рассчитан на женщин-"технарей": биологов, архитекторов, инженеров, физиков, программистов, медиадизайнеров…

"Как правило, у многих уже есть хорошая квалификация. Чтобы найти общий язык с работодателем, им нужно лишь освежить знания", - отмечает руководитель проекта Берит Годберсен (Berit Godbersen). По ее словам, у этой программы, улучшающей шансы найти работу, соответствующую подготовке, аналогов в Германии пока нет.

Две специальности, две формы обучения

Получить сертификат в рамках программы Fit in MINT можно по двум направлениям: "экология и энергия" (Umwelt und Energie) и "цифровые медиа" (Digitale Medien). В первом случае за 12 месяцев обучения учащиеся повторяют основы естественных наук, осваивают энергосберегающие технологии, приобретают навыки менеджмента. Во втором - углубляются в теорию медиаинформатики и медиадизайна, знакомятся с технологиями e-business и e-government, упражняются в применении языков программирования на практике.

И по первому, и по второму направлению можно выбрать несколько специализаций (учебных модулей). После прохождения каждой дисциплины присваивается определенное количество зачетных единиц (credit points), которые засчитываются, если студентка решит продолжить учебу в вузе. По окончании как минимум шести модулей выдается сертификат вуза.

Для постдипломного образования по "мятным" специальностям в академии предлагают две формы обучения. Первая предполагает ежедневное присутствие на занятиях. Этот вариант подходит тому, кто уже проживает в Германии. Для подачи заявки требуется наличие гражданства ФРГ или немецкой визы на длительный срок (университет в этом случае визовую поддержку не оказывает). Абитуриент также должен быть зарегистрирован в статусе безработного в Федеральном агентстве по труду (Bundesagentur für Arbeit), которое и берет на себя расходы за обучение. Эта программа включает обязательное прохождение практики на предприятии. Выпускникам помогают трудоустроиться.

Иностранным специалистам, в том числе из России и стран СНГ, больше подойдет другой вариант: обучение без отрыва от производства. В этом случае у вас должен быть немецкий работодатель. За обучение придется платить самим: один модуль - около 400 евро.

До сих пор этими услугами Бременского университета в рамках программы Fit in MINT воспользовались трое специалистов из России, Казахстана и Узбекистана.

Основные требования

Основные требования для кандидатов по программе "Экология и энергия" - законченное высшее образование (не важно, в какой стране оно получено), хотя бы четыре семестра учебы в вузе, например, по информатике, математике, физике, или оконченное профессиональное образование по технической или естественнонаучной специальности с опытом работы 1 год.

У кандидата, подающего заявку на отделение "Цифровые медиа" должно быть оконченное профессиональное образование в сфере искусства, IT, СМИ, а также опыт работы 1 год. Учебные места предусмотрены и для тех, у кого есть диплом о высшем образовании или кто отучился четыре семестра по перечисленным направлениям.

Возрастных ограничений для участия в программе нет. Сегодня, как отмечает Берит Годберсен, на курсе обучаются студентки моложе 30 и старше 50 лет.

Нужные специалисты

Впрочем, освежить полученные некогда знания - лишь одна из задач для участниц программы. Им также предстоит укрепить веру в себя. "Женщинам это не так легко дается. Мужчины говорят: "Если я умею, буду делать, если нет, то научусь". Женщины же постоянно сомневаются: "Справлюсь ли я на практике?" - считает Берит Годберсен.

В 2012 году выпускниками программы повышения квалификации стали 21 женщины, 13 из них уже смогли трудоустроиться. Катарине Хильгенфельд помогло прохождение практики. Сейчас она работает в компании, занимающейся установкой ветрогенераторов. "С программой Fit in MINT я была готова к новой ситуации", - говорит специалист.

Для Катарине Хильгенфельд немецкий язык родной. Мигрантам и иностранным специалистам с недостаточными языковыми знаниями при поиске работы приходится труднее. "Немецкий язык должен быть на высоком уровне. Придется работать с научной литературой, оперировать терминами, - подчеркивает Берит Годберсен. Что касается знаний русского языка, то руководитель программы уверена, что они обеспечивают дополнительные шансы: "Как раз предприятия в сфере "зеленых" технологий проявляют все больший интерес к Восточной Европе. Такие специалисты будут нужны".