Новый закон о миграции, проект которого правительство ФРГ собирается представить осенью, упростит переезд в Германию квалифицированных специалистов, пообещал министр труда Хубертус Хайль.
Германии особенно не хватает квалифицированных специалистов со средним профессиональным образованиемФото: Sven Hoppe/dpa/picture alliance
Реклама
Правительство Германии разрабатывает миграционный закон, который облегчит въезд в страну квалифицированных специалистов. Об этом рассказал министр труда ФРГ Хубертус Хайль (Hubertus Heil) в интервью газете Bild am Sonntag, опубликованном в воскресенье, 4 сентября.
"Мы введем "карту возможностей" с прозрачной системой баллов, чтобы людям, в которых нуждается наша страна, стало легче к нам приехать", - пообещал Хайль, поясняя смысл законопроекта, который, как ожидается, будет представлен этой осенью.
Система баллов для желающих приехать на работу в ФРГ
Политики рассчитывают, что новая система облегчит поиск работы в Германии для специалистов, находящихся за границей. По словам главы Минтруда ФРГ, в Германии каждый год будут определять, сколько людей смогут приехать в страну по "карте возможностей" (Chancenkarte), чтобы в течение определенного времени искать там работу или место для получения профессионального образования. Расходы на пребывание в Германии в течение этого срока, однако, кандидат должен будет нести сам.
Специалисты с признанным в Германии дипломом или свидетельством о профессиональном образовании будут по умолчанию подходить под категорию тех, кто может получить "карту возможностей", однако и прочим кандидатам следует предоставить шанс приехать в Германию, указал Хайль.
Баллы будут начисляться по четырем критериям: заграничное свидетельство об образовании, как минимум три года опыта работы, знание языка или пребывание в Германии в прошлом, а также возраст до 35 лет. Чтобы получить "карту возможностей", достаточно будет выполнить три из четырех критериев. Более подробные условия участия в программе в данный момент обсуждаются правительством ФРГ.
Реклама
Нехватка квалифицированных кадров в Германии
Сегодня Германия борется с существенной нехваткой кадров в сферах, требующих среднего профессионального образования. По данным Центрального объединения немецких ремесленных профессий, (Zentralverband des Deutschen Handwerks), незанятыми в этой сфере остаются сейчас 250 000 вакансий.
Между тем, по словам главы Объединения работодателей в сфере металлургии и электропромышленности Gesamtmetall Оливера Цандера (Oliver Zander), "два из пяти предприятий в отрасли металлургии и электропромышленности жалуются на перебои в производстве из-за отсутствия квалифицированных специалистов". "Нехватка кадров угрожает нашему благосостоянию сегодня так же, как раньше массовая безработица", - заявил эксперт в интервью Bild am Sonntag.
Смотрите также:
Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям
В каких отраслях с нехваткой кадров от иностранных специалистов потребуют специальное разрешение, а где можно работать без признания квалификации в Германии?
Фото: Colourbox/Monkey Business Images
Врач
Эта профессия регламентированная, то есть квалификация должна соответствовать немецким стандартам. Для работы врачом в Германии специалисты не из ЕС должны получить разрешение. Оно может быть временным и действительным только для федеральной земли, которая его выдает. Другой вариант - разрешение без ограничений. Для него нужно сдавать экзамен на проверку знаний по специальности - Approbation.
Фото: Colourbox/Monkey Business Images
Медсестра или медбрат
И по этой специальности можно работать только с официального разрешения. Проверки квалификации не избежать. Некоторые расхождения в учебной программе могут быть компенсированы опытом работы. Если же разница существенная, то специалисту предложат сразу сдать экзамен или сначала пройти трехлетний курс обучения. Как и в случае врачей, важное условие - владение обиходным и медицинским немецким.
Фото: Colourbox
Инженер
Звание "инженер" в Германии защищено законом, использовать его может только специалист, подтвердивший свою квалификацию. Но для работы по инженерной специальности признание диплома, полученного за рубежом, не всегда обязательно. Работодатель сам решает, подходит ли претендент.
Фото: Fotolia/ imageteam
Информатик
Эта профессия - не регламентированная. На подходящую вакансию можете сразу отправлять заявку. По данным IT Job Market Report, вырос спрос на аналитиков и специалистов по разработке информационных систем. Больше всего шансов - в сферах логистики, автомобиле- и машиностроения. Опыт работы с облачными технологиями, соцсетями или мобильными приложениями - большое преимущество.
Фото: DW/Sven Falge
Специалисты с профобразованием
С 2020 года для рабочих облегчено трудоустройство на немецких предприятиях. Больше нет "белого списка" Федерального агентства по труду (Positivliste). Со специалистов с профобразованием ограничения сняты. В числе самых востребованных - специалисты по металлообработке, монтажу металлоконструкций, мехатронике и электротехнике, а также слесари-сантехники, кровельщики и каменщики.
Фото: picture-alliance/dpa/J. Woitas
Специалисты с профобразованием
У таких специалистов должны быть знания немецкого языка и оконченное профобразование. В некоторых случаях требуется подтвердить квалификацию в Германии. Рассмотрением документов занимаются торгово-промышленные и ремесленные палаты. Подать заявку можно, находясь за рубежом.
Фото: Fotolia/Marco2811
Куда обращаться
Проверить, обязательно ли вам подтверждать свой зарубежный диплом для работы в Германии, можно на сайте www.anerkennung-in-deutschland.de в разделе Anerkennungsfinder. Здесь же размещены и адреса ведомств, которые рассматривают документы и дают консультации.
