1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW
Образование

Киргизия: золотых медалистов больше, образования все меньше

22 декабря 2008 г.

Уровень образования в школах и вузах Киргизии ежегодно падает, в то время как количество "красных" дипломов и выданных золотых медалей за отличную учебу в школах резко увеличилось.

пятеро молодых киргизов на остановке, один впереди - на мотоцикле

В Киргизии с каждым годом увеличивается число школьников, которые не хотят учиться в 10-11 классах. Об этом говорится в отчете Министерства образования и науки Киргизии за 2008 год. После 9 класса подростки предпочитают уходить в техникумы, чтобы получить специальность и начать зарабатывать деньги. Кроме того, по данным Минобразования, ежегодно падает уровень образования в школах и вузах, в то время как количество "красных" дипломов и выданных золотых медалей за отличную учебу в школах резко увеличилось.

Золотых медалистов стало в разы больше

Подводя итоги работы за нынешний год, Министерство образования и науки Киргизии обнаружило, что только в школах республики выпускникам в этом году было выдано более 3 тысяч "золотых медалей". В то время как нормой является выдача лишь нескольких сотен аттестатов ежегодно. Начальник управления профессионально-технического образования Министерства образования Канат Сыдыков считает, что высокое количество "золотых медалей" не говорит о том, что дети стали лучше учиться.

Причиной тому, по его мнению, является рост коррупции, ведь не секрет, что аттестат об отличном окончании школы можно купить. Сыдыков также отмечает и рост коррупции в вузах. Наибольшее количество жалоб на взяточничество преподавателей поступает в адрес Киргизского Национального университета. Однако за уходящий год удалось возбудить всего 2 уголовных дела в отношении коррумпированных преподавателей.

Дисбаланс подготовки кадров

Сыдыков говорит, что сейчас в Киргизии функционируют почти 50 вузов, среди них - 31 государственный. Все вузы ведут обучение молодых людей без учета потребностей рынка труда, - говорит Сыдыков:

"Идет дисбаланс подготовки кадров, когда у нас преобладает подготовка по гуманитарным направлениям, экономическим, юристов готовим много. А на самом деле потребности в экономике требуют, чтобы было подготовлено больше в вузах специалистов с инженерно-техническим профилем, мы ощутили нехватку строительных кадров, дорожников. В этом году всё это сильно проявилось".

Представитель Министерства образования в интервью "DW" не скрывает, что вузы Киргизии "сейчас не являются конкурентоспособными" и дают крайне низкий уровень образования:

"Низкое… к сожалению, низкое. Это реалии, мы признаем, что у нас теоретизированное обучение, очень мало практики. Возможно, необходимо увеличить долю практики и профильного обучения, и вообще, ответственность вузов за подготовку кадров. Чтобы была не только погоня за количеством студентов, которые приносят деньги, но чтобы была и ответственность за трудоустройство, были контакты с работодателями. Студенты сами, если честно, выбирают вуз только из-за диплома".

Только одному из десяти выпускников удается трудоустроиться

Ежегодно вузы республики выпускают около 40 тысяч специалистов. Но только каждый десятый из них сразу получает работу. В этой связи Министерство образования обязало со следующего года создать во всех вузах Киргизии Центры трудоустройства. В их обязанность войдет изучение рынка труда и содействие в трудоустройстве выпускников.

Замминистра образования Киргизии Алмаз Кадыркулов говорит, что на проблемы высшего образования обратил внимание и президент республики Курманбек Бакиев. Глава государства поставил перед министерством образования задачу в 2009 году значительно улучшить качество подготовки специалистов в вузах и снизить в них стоимость платных отделений вузов. К слову, студенты-контрактники составляют основную часть учащихся всех вузов Киргизии. Стоимость обучения в вузах достигает полторы тысячи долларов в год, что, зачастую, не соответствует самому качеству образования.

Представители Министерства образования заявляют, что престиж высшего образования в Киргизии настолько подорван, что киргизские работодатели крайне редко расценивают наличие диплома у выпускника как гарантию того, что молодой специалист обладает хорошими знаниями и сможет освоиться в профессии. Для работодателей решающим фактором стал фактор личного знакомства с соискателями. Кроме того, почти каждая организация имеет свою систему тестирований или экзаменов, результаты которых определяют профпригодность выпусника.

Саида Юсупханова, Бишкек

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме

Показать еще
Пропустить раздел Топ-тема

Топ-тема

Пропустить раздел Другие публикации DW

Другие публикации DW