1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Бизнес в ФРГ боится прихода к власти АдГ? Новое исследование

7 июля 2026 г.

Немецкий бизнес видит угрозу для демократии, но готов пересмотреть публичную позицию, если страной будут руководить ультраправые из АдГ? Новое исследование отвечает на эти вопросы.

На одном из немецких предприятий по производству солнечных батарей
На одном из немецких предприятий по производству солнечных батарей Фото: SOLAR MATERIALS 

Осенью этого года в Германии пройдут выборы в ландтаг в федеральных землях Саксония-Анхальт и Мекленбург - Передняя Померания. Говоря о возможных сценариях развития ситуации в стране после земельных выборов, в обществе обсуждают не только рекордно высокие рейтинги ультраправой партии "Альтернатива для Германии" (АдГ), но и то, как себя позиционирует по отношению к ней немецкий бизнес.

Новое исследованиеФонда Бертельсманна (Bertelsmann-Stiftung) дает конкретное представление о том, какие настроения сейчас царят в деловых кругах Германии. Чтобы это узнать, в фонде совместно с Институтом немецкой экономики (IW) в Кельне и Университетом Санкт-Галлена опросили около 900 малых и средних предприятий по всей стране, а также провели 25 глубинных интервью с руководителями компаний из разных отраслей.

Сильная тревога за состояние демократии

Главный вывод: для подавляющего большинства компаний демократия - это не абстракция, а экономическая необходимость. Немецкий бизнес ассоциирует демократию с надежными правилами игры и защитой от произвола. 93% опрошенных считают правовое государство важным фактором конкурентоспособности ФРГ как места для бизнеса.

При этом тревога велика. Более 90% видят серьезную угрозу в утрате доверия к демократическим институтам. В числе главных рисков представители бизнеса назвали поляризацию в обществе, экономическую слабость и ожесточение политических дебатов.

Осторожность на фоне возможного успеха АдГ

Один из самых чувствительных вопросов - как должен вести себя бизнес, если АдГ действительно придет к власти на земельном уровне. Дебаты об этом подогрел недавний случай в Хальберштадте (Саксония-Анхальт) - в немецких СМИ широко освещалосьпредвыборное мероприятие, на котором около 150 предпринимателей из среднего бизнеса аплодировали кандидатам от партии АдГ, которая в этой федеральной земле признана правоэкстремистской.

В бизнес-кругах действительно нет единой позиции по поводу АдГ. Несколько респондентов выразили опасение, что четкая позиция против партии сегодня может обернуться проблемой в будущем. Со слов одного из менеджеров, правительство АдГ может запомнить, что компания выступала против нее, и это может повлиять на дальнейшую судьбу бизнеса.

Лидер партии АдГ в Саксонии-Анхальт Ульрих Зигмунд Фото: Liesa Johannssen/REUTERS

Авторы исследования отмечают, что руководители компаний открыто рассуждали о том, что могут скорректировать свое публичное поведение в случае, если к власти в Германии придут крайне правые. Например, некоторые бизнесмены сказали, что стратегия изоляции партии АдГ перестанет работать, если они будут управлять страной. Представитель одной из компаний признался, что у него пока нет плана на этот случай: "Мы должны вести диалог со всеми партиями. Но как будет, если к власти придет правительство с участием АдГ, я не знаю".

Разрыв между востоком и западом Германии

Как показали результаты исследования, заметны различия между востоком и западом Германии: если на западе 73% компаний считают демократию "очень важной", то в землях бывшей ГДР - только 56%. Авторы исследования не могут однозначно объяснить причину на основе имеющихся данных, но указывают на возможный фактор: удовлетворенность тем, как функционирует демократия, среди населения восточных земель примерно на 30 процентных пунктов ниже.

Это недовольство проявилось и в интервью. Один из руководителей компаний рассказал о заметном раздражении среди сотрудников. По их мнению, в правительстве слишком долго принимают реформы и недостаточно инвестируют в образование и инфраструктуру.

Тем не менее критика, в основном, касается скорости принятия решений, а не сути демократии. "Компании четко поддерживают демократические принципы. Однако они ожидают, что демократия будет решать проблемы", - отмечает Ребекка Фольмер (Rebekka Volmer), руководитель проекта Фонда Бертельсманна.

Ее коллега Доминик Хирлеманн (Dominik Hierlemann) говорит, что "напряженность в обществе не останавливается у ворот заводов. Но большинство компаний справляется с этим конструктивно и тем самым способствует стабильной демократии".

Готовность действовать есть, но в основном внутри компании

Недовольство и опасения копятся, но одновременно с ними зреет и готовность бизнеса поддерживать демократию на деле. Большинство предприятий не видят себя только в роли наблюдателей: более 60% опрошенных руководителей говорят, что бизнес должен активно участвовать в укреплении демократии. Более того - почти столько же готовы на это, даже если это грозит им экономическими издержками.

Однако, как правило, готовность поддержать демократию остается незаметной для внешнего мира. Согласно исследованию, речь идет чаще всего о закреплении демократических ценностей в корпоративном кодексе, внутренних заявлениях или участии в объединениях. Публичные политические высказывания встречаются значительно реже.

Исследователь IW Маттиас Дирмайер (Mattias Dirmeier) формулирует эту проблему так: "Готовность к демократической вовлеченности присутствует, но часто не хватает времени, ресурсов и ясности, что именно работает на практике".

Что реально делает бизнес: примеры Siemens и Evonik

Бизнес, как минимум, поддерживает демократию своей экономической деятельностью. Но не только. Siemens и Evonik - наглядные иллюстрации того, как компании ищут баланс между декларируемой готовностью помогать демократии и реальными действиями. И как показывает исследование фонда Бертельсманна, они выбрали принципиально разные подходы.

Химический завод Evonik в Эссене, Северный Рейн-ВестфалияФото: Rupert Oberhäuser/picture alliance

В концерне Siemens еще с 2024 года включили тему демократии в программу подготовки стажеров в разных отделах. Толчком послужили результаты европейских выборов 2024 года, на которых молодежь активно голосовала за партии политических флангов. Тогда в руководстве Siemens решили заняться демократическим просвещением внутри компании. Там подчеркивают, что программа сознательно избегает поучительного тона - цель не научить "правильному" мнению, а подтолкнуть молодых людей к самостоятельной рефлексии.

Если Siemens выбрал путь внутреннего просвещения, то глава химического концерна Evonik Кристиан Кульманн (Christian Kullmann) пошел по другому пути. Еще в конце 2023 года он стал одним из первых представителей крупного немецкого бизнеса, кто публично предостерег от крайне правых сил и обозначил дистанцию к АдГ. 

Кульманн подчеркивает, что как крупный многонациональный концерн Evonik несет ответственность за то, чтобы высказываться по общественно-политическим темам. При этом он специально уточняет: его позиция направлена не против избирателей АдГ, а против идеологии этой партии - смешивать одно с другим, по его словам, было бы недемократично. 

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме

Пропустить раздел Топ-тема

Топ-тема

Пропустить раздел Другие публикации DW

Другие публикации DW