1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Немецкий рынок труда утратил популярность среди иностранцев

Ирина Уманская
9 марта 2023 г.

За последние три года Германия утратила свои позиции среди стран, наиболее привлекательных для квалифицированных специалистов, оценили эксперты. Среди причин называют сложную процедуру получения визы и гражданства.

Центр для иностранных специалистов во Франкфурте-на-Майне
Центр для иностранных специалистов во Франкфурте-на-МайнеФото: Peter Hille/DW

С 2019 года Германия опустилась на три позиции в рейтинге привлекательных для иностранных специалистов стран, заняв в 2022 году 15-е место, сообщил в четверг, 9 марта, Фонд Бертельсмана со ссылкой на исследование Организации экономического сотрудничества и развития.

Исследование проводилось на базе 38 стран-участников ОЭСР. Каждая страна оценивалась с точки зрения возможностей для заработка, повышения квалификации, воссоединения с семьей, разнообразия и качества жизни в целом. Дополнительно анализировалась сложность процесса легализации в стране. 

Германия снизила популярность среди специалистов, но осталась привлекательной для студентов

Самыми привлекательными для высококвалифицированных специалистов, предпринимателей и основателей стартапов стали Новая Зеландия, Швеция, Швейцария, Австралия и Норвегия. Условия для иностранных специалистов в Германии остались прежними, однако другие страны предприняли больше усилий для упрощения трудовой миграции, отмечают исследователи. Так, в Германии чаще отклоняют заявления на получение визы, а сам процесс остается бюрократически сложным и не оцифрованным.  

В то же время Германия остается одной из самых привлекательных стран для иностранных студентов. В этой категории она занимает второе место после США, опережая Великобританию, Норвегию и Австралию. Учеба в Германии ценится за качество, низкую стоимость обучения в университетах и хорошие условия проживания. 

Квалифицированных кадров не хватает в разных областях

Согласно отчету Фонда Бертельсмана о миграции квалифицированной рабочей силы, в 2020 году о дефиците специалистов на предприятиях в Германии сообщали 55% респондентов. В 2022 году о нехватке специалистов заявили уже 72,7% опрошенных. Особенно остро она ощущается в таких отраслях, как автомобильная промышленность, строительство, торговля, страховые и банковские услуги.

Ранее в правительстве Германии заявили о намерении предпринять конкретные шаги для облегчения трудоустройства иностранных квалифицированных кадров.

Смотрите также: 

Нехватка специалистов: в ФРГ упростят миграционные правила

03:55

This browser does not support the video element.

Пропустить раздел Еще по теме
Пропустить раздел Топ-тема

Топ-тема

Пропустить раздел Другие публикации DW

Другие публикации DW