Заработная плата топ-менеджеров крупнейших немецких компаний выросла на 21% в период с 2019 по 2024 год с поправкой на инфляцию. В прошедшем году медианный заработок председателей правлений составил около 4,4 миллиона евро, говорится в исследовании организации Oxfam, опубликованном в четверг, 1 мая. Для анализа были взяты зарплаты членов советов директоров компаний с наибольшим оборотом в стране, которые находились в открытом доступе.

В то же время, по данным Международной организации труда (МОТ), средняя зарплата всех работников в Германии выросла лишь на 0,7% с 2019 по 2025 год.

Oxfam призывает повысить налоги для топ-менеджеров

По мнению специалиста по социально-экологической трансформации Oxfam Леони Петерсен (Leonie Petersen), заработная плата топ-менеджеров немецких компаний "полностью оторвана от динамики зарплаты обычных работников, которым все труднее справляться с повседневными расходами".

В связи с этим объединение призвало федеральное правительство ФРГ повысить налоги на высокие доходы, ввести налог на богатство, а также поднять минимальную заработную плату как минимум до 15 евро в час. Кроме того, считает Петерсен, "серьезное неравенство представляет угрозу" для демократии.