Правая группа American Accountability Foundation (AAF), связанная с высокопоставленными чиновниками в администрации президента США Дональда Трампа, опубликовала онлайн-списки с именами, фотографиями и личными данными около 175 федеральных служащих, обвинив их в продвижении "радикальных" левых идей, в частности, в концепции разнообразия, равноправия и инклюзивности (DEI). После этого фигуранты перечней подверглись травле, массированным запугиваниям и преследованиям. Некоторые были уволены. Двое переехали за границу, опасаясь за свою безопасность. Это следует из расследования агентства Reuters, опубликованного в четверг, 7 августа.

Часть фигурантов сделала долгую карьеру как при республиканских, так и при демократических администрациях. Большинство же работало на непубличных госдолжностях.

Сама же AAF постепенно превратилась из организации, сосредоточенной преследовании оппозиции вокруг экс-президента Джо Байдена, в инструмент кампании Трампа по искоренению предполагаемых врагов.

Увольнения, отпуска, угрозы

Половина значившихся в списках AAF - по меньшей мере 88 человек - покинули правительство или были вынуждены уйти в административный отпуск. Некоторые были уволены, другие ушли сами под угрозой увольнения или перевода на другую должность.

Глава AAF Том Джонс и его сторонники утверждали, что многие из сотрудников в списках непублично работали над подрывом программ Трампа.

"Важно, чтобы госслужащие, выступающие против Трампа, знали, что за ними следят и записывают их имена", - отметил Джонс.

В досье - фотографии и личные данные, взятые из открытых источников и соцсетей, а также обвинения в "подрывной", "разобщающей" и "левой" деятельности, такой как пожертвования демократам или поддержка групп помощи иммигрантам.

Три списка

Первый подобный список был опубликован перед выборами 2024 года. С октября AAF обнародовала три перечня. В первом - 60 федеральных служащих, работавших в сфере иммиграционной политики в Министерстве внутренней безопасности и Минюсте, в том числе - почти десяток иммиграционных судей. В январе AAF опубликовала еще два списка: один с именами "политических идеологов" в Минобразования, другой - с указанием сотрудников, работавших над инициативами DEI в других федеральных агентствах.

По мнению ряда экспертов, AAF не пересекает важную грань: она не публикует домашние адреса, номера телефонов и другие личные данные. В связи с этим возбуждение дел по обвинению в нарушении конфиденциальности представляется проблематичным.

Отмена программ инклюзивности в США

Одним из первых указов Трампа после инаугурации стала отмена программ разнообразия, равенства и инклюзивности во всех федеральных ведомствах. Эти инициативы, как утверждает администрация Трампа, ведут к "позитивной дискриминации", когда работодатели нанимают сотрудников исходя не из их профессиональных качеств, а из расового, гендерного или иного признака.

Сотрудники созданного Трампом Департамента эффективности правительства (DOGE) начали работать над отменой контрактов, ориентированных на реализацию программ разнообразия, равенства и инклюзивности в системах образования и медицины. Вслед за этим американские корпорации стали отказываться от принципов разнообразия и инклюзивности при приеме на работу.