Журналисты почти официально проверяются на "политическую зрелость". К чему это приведёт в дальнейшем, пока неизвестно, так как журналистских кадров в стране и так не хватает из-за того, что многие из них давно покинули Узбекистан, а остальные не стремятся работать в местных средствах массовой информации за те зарплаты, которые им там предлагают.

Журналисты проверяются на "политическую зрелость"

разу несколько Интернет-изданий на днях сообщили, что СМИ Узбекистана теперь обязаны проводить с работающими у них журналистами собеседования. Узбекское Агентство по печати и информации обязало руководителей масс-медиа "выяснять политические и нравственные предпочтения кандидата на должность корреспондента, его родственные и дружеские связи, контакты или отсутствие таковых с правозащитными или иными неправительственными организациями, финансируемыми из-за рубежа. Кроме этого, желательно знать, работал или работает ли журналист на зарубежные средства массовой информации, включая нежелательные Интернет-издания".

Как сообщают наши источники в Ташкенте, данная информация полностью соответствует действительности. Слухи о введении подобных мер муссировались ещё с начала этого года, при этом многие вспоминали действовавшую еще при Советском Союзе практику так называемой аттестации журналистов на степень их лояльности существующему режиму.

Будет ли в Узбекистане аттестация похожа на советскую?

Будет ли введенная в Узбекистане аттестация похожа на советскую, пока никто подтвердить не может. Нововведение в законную силу ещё не вступило. Дело в том, что когда нововведение вступит в силу точно никто сказать не может. По словам наших источников оно будет вводиться постепенно так, чтобы в течение двух-трёх месяцев охватить все СМИ. Вероятнее всего какие-то издания начнут тестировать журналистов уже в летние месяцы.

Открытого протеста против новых мер собеседники "Немецкой волны" не ожидают. Скорее всего, говорят они, главные редакторы действительно станут проводить аттестацию среди всех работающих у них журналистов.

Другое дело, что пока неизвестно, какая персональная ответственность будет налагаться на руководителей, если какой-то из их сотрудников нарушит соглашение и негласно будет работать на какое-то зарубежное средство массовой информации.

Но таких проблем у редакторов, скорее всего, всё-таки не будет. Дело в том, что в узбекских газетах совсем небольшие зарплаты, которые составляют порядка 80-100 долларов и очень ограниченные штаты, поэтому нельзя сказать что в отделы кадров выстраиваются очереди из желающих поступить туда на работу. Те, кто хотел зарабатывать больше и мог уйти, к примеру, "на вольные хлеба", тот давно ушёл. Остались же работать либо те, кого такие доходы устраивают, либо те, кто ни к чему иному приложить свои силы не может. И эти люди, соответственно не пойдут ни на какие непозволительные шаги, чтобы не потерять своё место.

Аналогичные меры уже вводились

Следует отметить, что аналогичные меры в последнее время уже вводились. С сотрудниками, например, "Узбекистан Тудей" при устройстве на работу проводили собеседования, на которых они предупреждались, что им строжайше запрещается работа на иностранные средства массовой информации, а кроме того доводилось до их сведения, что не приветствуются даже простые бытовые контакты с иностранными журналистами.

Несколько ранее узбекские власти постепенно выдавили практически всех иностранных журналистов из страны. Выдавливали обычно тем, что не давали или не продлевали аккредитацию при МИДе, без которой работать журналистам в стране запрещено. Сегодня, по некоторым данным, официальную аккредитацию в Узбекистане имеют менее десяти журналистов иностранных СМИ.