1. Idi na sadržaj
  2. Pređi na glavni meni
  3. Idi na ostale ponude DW

Nemačkoj godišnje potrebno 288.000 stranih radnika

Zoran Arbutina po ARD-u i agencijama
27. novembar 2024.

Nemačka može da očuva svoj prosperitet samo uz pomoć useljavanja. U protivnom, kako pokazuje jedna studija, tržištu rada preti veliki pad. U nadolazećim godinama biće potrebno oko 288.000 stranih radnika godišnje.

Ako želi da očuva svoj standard, Nemačkoj su potrebni strani radnici
Ako želi da očuva svoj standard, Nemačkoj su potrebni strani radniciFoto: Sven Hoppe/dpa/picture alliance

Dugoročno, nemačko tržište rada svake godine „u značajnom obimu“ zavisi od useljenika – to je zaključak analize koju je naručila fondacija Bertelsman. „Kako bi se zadovoljile potrebe za radnom snagom i obezbedilo blagostanje Nemačke, useljavanje stranih radnika, posebno iz trećih zemalja, postaje sve važnije.“ Prema tome, do 2040. godine biće potrebno oko 288.000 stranih radnika godišnje kako bi se obezbedila dovoljna ponuda radne snage. 

Prema studiji, bez dodatnih useljenika broj radnika smanjiće se do 2040. godine s trenutnih 46,4 miliona, na 41,9 miliona. Do 2060. godine taj bi broj, bez dodatne imigracije, mogao da padne čak za četvrtinu, na samo 35 miliona.

Nemački ministar rada je u potrazi za stranim radnicima posetio i IndijuFoto: DW

Tržište rada pred velikim izazovima

„Demografske promene koje će u narednim godinama zbog penzionisanja generacija koje su sada radno aktivne postaviti velike izazove pred nemačko tržište rada, takođe zahtevaju useljavanje“, kaže Suzane Šulc, ekspertkinja za migracije iz fondacije Bertelsman. „Naravno, prvenstveno se mora razvijati domaći potencijal radne snage – kako lokalnih stanovnika, tako i već useljenih osoba – kao i povećati njihovo učešće na tržištu rada.“ Međutim, buduće potrebe do 2040. godine ne mogu se zadovoljiti samo na taj način, kaže Šulc.

Reformisani zakon o useljavanju stručne radne snage pruža nove mogućnosti radnicima koji su zainteresovani za Nemačku. Međutim, prema studiji, oni neće doći bez izražene „kulture dobrodošlice“ u institucijama, firmama i zajednicama, kao ni bez dugoročnih perspektiva za ostanak.

Traže se radnici svih kvalifikacija: godišnje njih 288.000Foto: DW

Različite posledice za različite delove Nemačke

Do 2024. godine neće sve nemačke savezne pokrajine biti jednako pogođene nedostatkom useljavanja. Prema studiji, najveći pad radne snage zabeležiće se u Tiringiji, Saksoniji-Anhalt i Sarskoj oblasti, s više od deset odsto. Manji pad, ispod deset procenata, očekuje se u Hamburgu, Berlinu i Brandenburgu. 

Nivo potreba za useljavanjem u nemačkim pokrajinama zavisi od projekcije potrebne radne snage do 2040. godine. S obzirom na to da se strukturne promene različito odražavaju, najviše stranih radnika biće potrebno u onim pokrajinama u kojima će do 2040. godine rast potreba za radnom snagom biti veći od smanjenja. To posebno važi za Baden-Virtemberg, Bavarsku, Hesen, Berlin i Hamburg.