„Ime Zorana Đinđića na najbolji način živi kroz 20 godina ovog programa koji je mnogim mladima iz regiona olakšao put ka boljoj budućnosti", rekao je Klaus Mangold na počeku svečanosti povodom 20. godišnjica pokretanja Fondacije Zorana Đinđića.

Mangold, bivši direktor Odbora nemačke privrede za istočnu Evropu i jedan je od idejnih začetnika findacije koja nosi ime bivšeg premijera Srbije, lično je poznavao Zorana Đinđića. U svom govoru podsetio je na druženje sa čoveka kojeg je mnogo toga vezivaalo za Nemačku.

Kao i ostali govornici na proslavi 20. generacije „Đinđićevi stipendisti" on je ovaj program nazvao „potpunim uspjehom". Tome, kako je rekao, svedoče i brojke: više od 250 nemačkih kompanija i organizacija, među kojima i Dojče vele, učestvuje u ovom programu za koji se prijavilo više od 26.000 mladih i kroz koji je prošlo njih preko hiljadu.

Duh Zorana Đinđića

Prof. Goran Pitić, jedan od pokretača stipendije i ministar ekonomskih odnosa s inostransstvom u vladi Zorana Đinđića, kaže da se stipendijski program može nazvati uspehom iz više razloga. „Prvo mi govorimo o preko hiljadu uspešnih korisnika stipendije koji su svoja iskustva ovde u Nemačkoj preneli i u kompanije u kojima su se zaposlili nakon povratka. I drugo: ovaj programom živi vrednosti u koje je verovao prvi demokratski izabrani premijer Srbije Zoran Đinđić a to su ideja evropskog pomirenja, sloboda svake vrsta, te obrazovanje", rekao je Pitić.

Folker J. Oel iz nemačkog ministarstva razvojne pomoći, koje zajedno s Odborom nemačke privrede za istočnu Evropu stoji iza programa stipendija, smatra da uspeh ovog programa počiva i u samom imenu koje nosi. „Zoran Đinđić se tokom svoje karijere uvek zalagao za pluralizam, evropsko ujedinjenje i reforme i to je duh koji živi i kroz ovaj program", rekao je Oel za DW.

Edin Hadžić, koji će svoju tromesečnu praksu obaviti u sedištu Telekoma u Bonu, kaže kako je stipendija nemačke privrede, poznatija kao Đinđićeva stipendija, vrlo popularna među mladima koji završavaju obrazovanje.

„Imidž ove stipendije a time i ime Zorana Đinđića ima dobru reputaciju među mladima u regionu ali program je cenjeni i među poslodavcima", kaže Hadžić.

Motivisani i angažovani

Oko šezdesetak ovogodišnjih i nekoliko bivših stipendista okupilo se krajem ove semice u zgradi Kommercbanke tik pored zaštitnog znaka Berlina, Brandenburških vrata, pre nego što će od sledećeg sedmice biti raspoređeni po firmama i organizacijama širom Nemačke na tromesečnu stručnu praksu.

Među zvanicima su bili i mnogi predstavnici kompanija koji će stipendistima u sljedećim mesecima pružiti stručnu obuku i usavršavanje. U međuvremenu se pročulo da su praktikanti iz ovog programa natprosečno motivisani i angažovaani.

„Mi smo prve praktikante uzeli prošle godine i to nam se toliko dopalo da smo ove godine odmah angažovali troje. To su vrlo motivisani i dobro obrazovani mladi ljudi i uživanje je raditi s njima", kaže Aleksandra Cigeaus iz GMV.

Zadržati talente ili ih „pustiti"?

Cilj programa je obuka i usavršavanje mladih stručnjaka u Nemačkoj i prenošenje njihovog znanja u zemlje porekla. Od dosadašnjih stipendista 90 posto njih se vratilo u zemlje porekla i uspješno rade na odgovornim poslovima. Postavlja se otvoreno pitanje kako odoleti izazovu - koji je prisutan kako kod domaćina, nemačkih firmi, tako i kod gostiju, mladih talentovanih ljudi sa zapadnog Balkana  - i ne zdržati mlade profesionalce.

Bjern Mornhinveg iz Telekoma gotovo od samog početka prati stipendiste u koncernu za koji radi:

„Mi učimo i od samih praktikanata jer smo i mi sami aktivni u tim zemljama i tako preko njih skupljamo važna iskustva, to je win-win situacija". Nakon prakse je veliki izazov, kako kaže, „pustiti" ih da se vrate u domovinu. Oel iz ministarstva razvojne pomoći smatra da da je broj stipendista koji se posle prakse vraćaju u zemlje porekla - „zadivljujući".

Put do stipendije „Zahtevan ali i zanimljiv"

Tokom proslave se u više navrata moglo čuti kako je vrlo pozitivan i velik broj stipendistkinja koje su u sklopu Đinđićevog programa poslednjih 20 godina boravile u Nemačkoj.

Jedna od njih je i Milena Kovačević iz Novog Sada koja će sledeća tri meseca provesti u informatičkoj kompaniji AVL Software and Functions.

On je srećna što je nakon procesa aplikacije za stipendiju, koji je bio „naporan ali i zanimljiv", sada u Nemačkoj baš u sklopu programa koji nosi ime Zorana Đinđića. „Za mene je ovo velika stvar s obzirom na to koliko je Đinđić ostavio iza sebe. Ovaj političar nije zaboravljen među mladima u Srbiji i mislim da je velika inspiracija za nas", zaključila je mlada informatičarka iz Novog Sada.

Pratite nas i na Fejsbuku, preko Tvitera, na Jutjubu, kao i na našem nalogu na Instagramu.