Broj bolovanja zbog psihičkih tegoba se u Nemačkoj utrostručio tokom poslednje dve decenije, navodi zdravstveno osiguranje DAK u novoj studiji. U pitanju je jedna od najvećih osiguravajućih kuća sa pet miliona osiguranika i samim tim zavidnom bazom za ovakvu studiju.

Neslavni rekord je dostignut 2017. godine kada su zaposleni u proseku zbog psihičkih problema propuštali 2,5 radnih dana u godini. Dvadeset godina ranije je prosek bio 0,7 dana po osiguraniku.

DAK navodi da su radnici najčešće izostajali zbog depresije, slede poremećaji prilagođavanja – to su reakcije na velike promene u životu – a zatim neurotični poremećaji. Više su izloženi stariji i žene, piše u studiji. Posebno mnogo izostanaka ima među zaposlenima u javnoj upravi i zdravstvenom sistemu.

Andreas Štrom, generalni direktor DAK, smatra da je porast rezultat otvorenijeg odnosa prema psihičkim problemima. „Oni više nisu tabu posebno u razgovoru lekara i pacijenta", kaže on. Takvo tumačenje deli i Nemačko društvo za psihijatriju.

Više stresa na poslu

Stranka Levice pak veruje da su uzroci na radnom mestu: „Stres na poslu donosi bolest. Mnogi zaposleni bi mogli knjigu o tome da napišu. To se ne sme zanemarivati", rekla je Juta Krelman, poslanica Levice, za agenciju dpa.

Ona se oslanja na anketu koju je nedavno sproveo YouGov za potrebe konsultantske kuće Swiss Life. Prema toj anketi, čak 63 odsto Nemaca kaže da stres na radnom mestu „visok" ili „vrlo visok".

Kao najvažnije uzroke navode „cajtnot" (46 odsto), neprijatnu atmosferu i kolege (45), pritisak da se pokažu dobro (32) i preveliki obim posla (31).

nr (ard, dpa)

Čitajte nas i preko DW-aplikacije za Android