U poslednjem mesečnom izveštaju nemačke Centralne banke objavljena je računica koja se neće dopasti zaposlenima. Ni reforme penzionog sistema neće biti dovoljne da penzije u proseku ostanu na 48 odsto iznosa plata, što se u Nemačkoj smatra minimumom kako bi se u starosti živelo dostojanstveno.

U Nemačkoj se još od 2012. podiže starosna granica za odlazak u penziju koja bi 2031. godine trebalo da bude 67 godina. Ali i to je premalo za državnu kasu.

Jer sredinom sledeće decenije karijeru završavaju milioni takozvanih „bejbi bumera“ kako se brojna generacija ljudi rođenih pedesetih i šezdesetih godina, kada je izgledalo da privrednom čudu nema kraja.

Kada taj naraštaj krene u penziju, ne samo da će prestati da uplaćuju u penzioni fond već će početi da uzimaju novac iz njega, a to će već biti ozbiljan problem.

„Poklon“ za najnoviju generaciju

Nemačka centralna banka vidi samo jedno rešenje — valjalo bi povisiti starosnu granicu. Naime, mladi rođeni 2001. godine koji upravo postaju punoletni ne bi trebalo da se penzionišu sve do 2070, kada napune 69 godina i 4 meseca.

Ekonomisti tvrde da će jedino tako biti „više zaposlenih koji će jačati ukupnu ekonomsku moć i tako biti merna osnova za poreze i socijalna davanja“, kako se navodi u septembarskom izveštaju centralne banke.

Ekonomski gledano, duži radni vek ima smisla. Ali glavni argument za takvu odluku, naime da ljudi sve duže žive, polako prestaje da bude istinit.

Da, medicina napreduje, ali postaje i sve skuplja tako da nije baš sigurno da ćemo svi dobiti vrhunski medicinski tretman. Pored toga, posao donosi sve veći stres i neizvesnost tako da je na primer u Americi prosečni životni vek već počeo da opada.

Politička bomba

Na reakcije ovog predloga Centralne banke nije trebalo dugo čekati — čak su i trenutne reforme već izazivale proteste širom Evropske unije, recimo u Italiji, Španiji ili Francuskoj, gde su vlade skupo platile reforme penzionog fonda.

I u Nemačkoj su se oglasile pojedine stranke — Zeleni poručuju da je „potrebna strategija za zdraviji i duži radni vek, a ne penzija sa 69 godina za sve“. Levica poručuje da treba podići penzione doprinose, ali ne kao dodatni teret za zaposlene, već za poslodavce (u Nemačkoj uplaćuju obe strane).

Krovna organizacija nemačkih sindikata DGB upozorava da je cela stvar oko pomeranja starosne granice već na rubu prevare.

Zbog nervoze i nesigurnosti na radnom mestu, sve je više radno nesposobnih kojima predstoji žalosna budućnost — kratak period bolovanja, a onda spadanje na socijalnu pomoć. A penzija je sve dalje i dalje.

aš/dj (dpa)

Čitajte nas i preko DW-aplikacije za Android