Німеччині вже за два десятиліття загрожує значний брак кваліфікованих кадрів. До 2030 року кількість незайнятих вакансій кваліфікованих робочих, техніків, але й дослідників, інженерів та медичних працівників може сягнути 3 мільйонів. У 2040 році варто очікувати ще більшої нестачі подібних кадрів - до 3,3 мільйона. Такого висновку дійшли автори дослідження інституту Prognos при університеті швейцарського Базеля, результати якого було опубліковано в середу, 30 серпня.

Головною причиною цього стану є старіння населення Німеччини, зазначають дослідники. "Унаслідок демографічних змін становище на ринку праці у наступні 10-20 років помітно загостриться", - наголосив автор дослідження економіст Олівер Ерентраут (Oliver Ehrentraut). Загалом кількість населення у працездатному віці до 2040 року скоротиться на понад десять відсотків.

Водночас автори дослідження зазначають, що кількість робочих місць у певних галузях скоротиться. Йдеться про низькокваліфіковані професії на кшталт водіїв вантажівок або пакувальників, яких невдовзі можуть повністю замінити роботи.

Дослідники пропонують владі запобігти кризі за допомогою збільшення кількості освітніх програм із конкретних спеціальностей для підготовки молоді і "більш ефективного підвищення кваліфікації" вже досвідчених кадрів, аби підготувати їх для переходу на нові позиції, коли потреба в їхній нинішній робочі відпаде.