Професії, вказані у позитивному списку (Positivliste) Федерального агентства з працевлаштування, передбачають наявність початкової або середньої професійної освіти. Іноземці не з ЄС можуть працювати за ними в Німеччині. Яких спеціалістів бракує на німецькому ринку праці?

У Німеччині спостерігають дефіцит кадрів у професіях, пов’язаних із металом. Передусім, бракує кваліфікованих робочих із нарізання металу, технологів-монтажників металевих конструкцій, майстрів-зварювальників, механіків-інструментальників

Професії, які передбачають роботу з автоматизованими системами управління, також входять у "позитивний список". Слюсар-механік, спеціаліст з електроніки, промисловий технолог - цих спеціалістів німецьким фірмам дозволяють запрошувати з країн, які не входять до складу ЄС.

Через будівельний бум Німеччина активно залучає з-закордону спеціалістів із контролю на будівельних майданчиках, фахівців, які спеціалізуються на укладанні плитки, паркету, мулярів, теслярів, покрівельників, спеціалістів з установки жалюзі тощо.

Бракує і фахівців з підземних будівельних робіт, будівництва каналів та прокладання тунелів, а також робочих з укладання асфальту та прокладання рейкових шляхів.

Потрібні спеціалісти з монтажу та експлуатації систем опалення, внутрішніх сантехнічних пристроїв, кондиціонування повітря та вентиляції, технології, які працюють зі системами електронної автоматизації охолоджувальних установок, фахівці, які спеціалізуються на закладанні камінів і печей, бляхарі та водопровідники.

Наявний і дефіцит машиністів та водіїв вантажного транспорту, техніків обслуговування транспортних засобів, спеціалістів із ремонту кузовів, роботі з металевими конструкціями у сфері будівництва вантажних автомобілів, а також механіків-сільгосптехніків.

Дедалі більше потрібні операційні медсестри, а також середній медичний персонал у сфері надання невідкладної медичної допомоги, інтенсивного догляду, геріатрії, онкології, нефрології, паліативної медицини або реабілітації. Бракує акушерок, фізіотерапевтів та педіатрів, спеціалістів із виготовлення протезно-ортопедичної, реабілітаційної та слухової техніки.

Вакансії у сфері інформаційних та комунікаційних технологій довгий час залишаються незайнятими. Потрібні спеціалісти з електроніки та систем зв'язку, спеціалісти з інформаційних систем, техніки-електрики. Ще одна затребувана професія з позитивного списку - розробники програмного забезпечення.

Іноземцям не з ЄС, які мають професійно-технічну освіту, працювати в Німеччині можна за дотримання деяких умов. Професія має бути у позитивному списку. Диплом потрібно підтвердити у Німеччині. Шукач також повинен сам знайти роботодавця.

Професії, вказані у позитивному списку (Positivliste) Федерального агентства з працевлаштування, передбачають наявність початкової або середньої професійної освіти. Іноземці не з ЄС можуть працювати за ними в Німеччині. Яких спеціалістів бракує на німецькому ринку праці?

У Німеччині спостерігають дефіцит кадрів у професіях, пов’язаних із металом. Передусім, бракує кваліфікованих робочих із нарізання металу, технологів-монтажників металевих конструкцій, майстрів-зварювальників, механіків-інструментальників

Професії, які передбачають роботу з автоматизованими системами управління, також входять у "позитивний список". Слюсар-механік, спеціаліст з електроніки, промисловий технолог - цих спеціалістів німецьким фірмам дозволяють запрошувати з країн, які не входять до складу ЄС.

Через будівельний бум Німеччина активно залучає з-закордону спеціалістів із контролю на будівельних майданчиках, фахівців, які спеціалізуються на укладанні плитки, паркету, мулярів, теслярів, покрівельників, спеціалістів з установки жалюзі тощо.

Бракує і фахівців з підземних будівельних робіт, будівництва каналів та прокладання тунелів, а також робочих з укладання асфальту та прокладання рейкових шляхів.

Потрібні спеціалісти з монтажу та експлуатації систем опалення, внутрішніх сантехнічних пристроїв, кондиціонування повітря та вентиляції, технології, які працюють зі системами електронної автоматизації охолоджувальних установок, фахівці, які спеціалізуються на закладанні камінів і печей, бляхарі та водопровідники.

Наявний і дефіцит машиністів та водіїв вантажного транспорту, техніків обслуговування транспортних засобів, спеціалістів із ремонту кузовів, роботі з металевими конструкціями у сфері будівництва вантажних автомобілів, а також механіків-сільгосптехніків.

Дедалі більше потрібні операційні медсестри, а також середній медичний персонал у сфері надання невідкладної медичної допомоги, інтенсивного догляду, геріатрії, онкології, нефрології, паліативної медицини або реабілітації. Бракує акушерок, фізіотерапевтів та педіатрів, спеціалістів із виготовлення протезно-ортопедичної, реабілітаційної та слухової техніки.

Вакансії у сфері інформаційних та комунікаційних технологій довгий час залишаються незайнятими. Потрібні спеціалісти з електроніки та систем зв'язку, спеціалісти з інформаційних систем, техніки-електрики. Ще одна затребувана професія з позитивного списку - розробники програмного забезпечення.

Іноземцям не з ЄС, які мають професійно-технічну освіту, працювати в Німеччині можна за дотримання деяких умов. Професія має бути у позитивному списку. Диплом потрібно підтвердити у Німеччині. Шукач також повинен сам знайти роботодавця.

У шанувальників піцци є можливість не тільки поїсти, але й підзаробити. Концерн Dr. Oetker, штаб-квартира якого розташована у німецькому Білефельді, щорічно запрошує на роботу мешканців цього міста. Близько 4000 дегустаторів допомагають компанії визначити кулінарні вподобання покупців.

Вакансія для тих, хто вміє обманювати. В агентстві Alibi-Profi шукають акторів, сценаристів та дизайнерів. Тут займаються фальшуванням фотографій, складають запрошення на вигадані ділові зустрічі, надсилають несправжні листівки з відпустки - тобто допомагають своїм клієнтам з алібі. Ця фірма існує в Бремені з 1999 року, сьогодні в неї кілька тисяч співробітників по всій Європі.

Німецькі компанії Beiersdorf та Henkel, що випускають косметику та товари побутової хімії, мають у своєму штаті унікальних фахівців Geruchsforscher (нюхарів). Їхнє завдання полягає у тому, щоб нюхати пахви людей, котрі тестують дезодоранти. Заробіток - до 3220 євро брутто. Кандидати на цю вакансію повинні мати щонайменше три роки освіти на факультеті біології чи біотехнологій.

Гарно викласти їжу для фотографій - справжнє мистецтво. Саме цією справою щодня й займаються фуд-стилісти. Таких спеціалістів потребують в ресторанах, книжкових видавництвах та в агентствах з просування у соціальних мережах. Освіта кухаря, кондитера чи фотографа є бажаною.

Тестувати потрібно не тільки дезодоранти, але й секс-іграшки. Німецький виробник еротичних товарів Vinico шукає співробітника старшого 18 років, який готовий випробовувати товари на свій вибір та залишати про них конструктивні відгуки.

За цю важку працю прибиральники отримують близько 2700 євро без вирахування податків. Кандидат на цю вакансію повинен не тільки вміти добре відчищати поверхні, але й мати особливі знання, які можна отримати у берлінській клініговій компанії Heistermann.

На цій світлині - альбінос Шон Росс з США, який уславився через свою "специфічну" зовнішність. Тепер таких моделей шукають й в Німеччині. Берлінське агентство Misfit Models просить надсилати кілька фотографій та коротку розповідь про себе.

Найбільше наглядачів (Haushüter) потребують пенсіонери, які на тривалий час кудись їдуть та бояться залишати свій будинок чи квартиру без нагляду. За місяць такої роботи обіцяють заплатити 450 євро. Фахівець має перевіряти поштову скриньку, поливати квіти, годувати домашніх тварин.

Філіпіна Окол працює оператором екскаватора у Тубеї на Філіппінах. Мати трьох дітей про свої професійні здібності говорить впевнено: "Деякі жінки можуть керувати самоскидами та екскаваторами. Якщо це можуть чоловіки, чому жінкам мало б бути зась? Я краща за чоловіків - вони тільки вантажівками можуть керувати, а я ще й екскаватором!"

Американсько-пакистанська телеоператорка Наушін Дадабхой уже має успішний досвід участі у телевиробництві. Однак професійна камера важить чимало. Тому жінок-телеоператорок як Наушін не так вже й багато. "Лише два відсотки операторів у теле- і кіноіндустрії - жінки. Дуже важливо частіше показувати світ з жіночої перспективи", - каже Наушін.

Гасло цьогорічного свята 8 березня - #BeBoldForChange - заклик активніше залучати жінок до праці. Йолайна Талавера з Манагуа, столиці Нікарагуа, працює пожежницею. "Спочатку мої колеги-чоловіки думали, що я не затримаюсь надовго і не зможу пройти важкі тренування. Але я довела їм, що можу виконувати завдання нарівні з ними".

Шанті Деві працює у найбільшому ремонтному автогаражі в Азії у Делі. Разом зі своїм чоловіком вона вже понад 20 років у цьому бізнесі. Щодня їй доводиться, наприклад, змінювати шини на вантажівках. "Це робота не для малодушних - цілий день з брудними руками". Чоловік нею пишається, а для багатьох клієнтів жінка-автомеханік досі незвична картина.

Капітан Катерина Квілідзе охоче позує на тлі військового гелікоптера "UH-1H" у грузинській столиці Тбілісі. У військово-повітряних силах Грузії вона вже 10 років. "Спочатку було непросто. Були іронічні, іноді цинічні зауваження. Мені здавалося, що мене не цінують. Але, дякувати богові, за останні 10 років суспільство змінилось, і сьогодні жінка-пілот - вже норма".

Серпіл Сігдем працює машиністкою у метро в турецькому Стамбулі. "Оформлюючись на роботу 23 роки тому, я почула, що це чоловіча професія. Я знала, що навіть, якщо складу всі іспити, на роботу візьмуть чоловіка. Саме тому я дуже намагалася отримати на екзамені значно вищу оцінку, ніж чоловіки".

Хавла Шейх працює слюсаркою у столиці Йорданії Аммані і нерідко проводить тренувальні курси для інших жінок. "Домогосподаркам більше подобається, коли за відсутності чоловіка вдома на виклик прибуває слюсар-жінка. Думаю, що в усіх сферах мають бути створені рівні можливості для чоловіків та жінок".

Денг Кіян спеціалізується на оформленні інтер'єрів у китайському Пекіні. Шпаклює, клеїть шпалери і навіть вішає жалюзі. "Гендерна нерівність - реальна. Але з цим нічого не вдієш. Треба все це перетравити і йти далі", - каже мати трьох дітей.

Фермерка Валері Перрон позує на своєму човні у південно-західній Франції, де вона розводить устриць. "Все залежить від нас: ми можемо змінити ставлення до гендерної проблеми тим, що виховуватимемо хлопців з малих років у дусі рівноправ'я. Слід змінити ментальність початкової школи. Хлопці можуть бавитись з ляльками, а дівчата - з машинками".

Палома Ґранеро з іспанського Мадрида працює інструкторкою зі скайдайвінгу. "Чоловікам не потрібно доводити свої здібності так, як жінкам. Нас щодня випробовують. Більшість інструкторів - чоловіки, а жінки здебільшого на адміністративних посадах".

Динаміка, якої в результаті тотальної комп'ютеризації набуло наше життя, вимагає швидких і недорогих способів передачі знань. Без дистанційного навчання через інтернет (E-Learning) вже не обійтись. Онлайн-освіта стрімко розвивається. Головне завдання фахівця, який займається інформаційними технологіями в цій галузі, - розробка методик навчання та підбір дидактичного матеріалу.

SEA-менеджер - фахівець, який допомогає потенційним клієнтам знайти потрібний їм товар або послугу, а рекламодавцю - розробити пропозицію для цільової групи. До його обов'язків зараховують розміщення та оптимізацію рекламних оголошень в таких пошуковиках, як Google. При цьому зміст оголошень має залежати від пошукових запитів і зацікавлень користувачів.

За усього розмаїття товарів, що їх пропонують в інтернеті, невеликим компаніям вкрай складно просувати свою продукцію. Тому багато з них укладають угоди з великими порталам, де за гонорари розміщують свої рекламні оголошення. А ті мають привести зацікавлених користувачів на сайт рекламодавця. Affiliate-менеджер шукає потенціальних партнерів та запускає маркетингову кампанію.

В епоху цифрових технологій для кожної компанії є актуальними проблеми інформаційної безпеки та захисту від хакерських атак, результатом яких може стати крадіжка даних. SIM-менеджер розробляє концепцію інформаційної безпеки на підприємстві, оцінює інформаційні ризики, планує заходи з їхньої мінімізації, створює та втілює відповідні механізми контролю, проводить їх моніторинг.

Data Scientist буквально перекладається як "вчений з даних" і вважається однією з найбільш високооплачуваних та перспективних професій. Йдеться про експерта з інформатики, до завдань якого входить аналіз, обробка, структурування, збереження та презентація даних в цифровій формі, використання для роботи з ними штучного інтелекту, а також проектування баз даних.

Ринок робототехніки котрий рік переживає бум, тож в осяжному майбутньому попит на таких фахівців тільки зростатиме. Серед кола їхніх завдань - розробка автоматизованих технічних систем, їхнє програмування та обслуговування. Інженер-робототехнік повинен розумітися на міждисциплінарному підході, а також володіти глибокими знаннями з електроніки, механіки, кібернетики та, звичайно, інформатики.

Без інформаційних технологій не обходиться і в будівельній галузі. Спеціальні комп'ютерні програми дають змогу моделювати різні фази планування та управління будпроектами. Інформаційне моделювання будівель контролює BIM-менеджер. Він збирає та комплексно обробляє інформацію про майбутній об'єкт, розробляє тривимірну модель будівлі та надає її будівельній компанії.

Пілот дронів - професія майбутнього. Такі фахівці сміливо можуть розраховувати на вакансію та високу зарплату в поважних компаніях. Особливо вони потрібні в рекламі нерухомості, аварійно-рятувальних службах, охороні довкілля, медицині, будівництві, на піротехнічних підприємствах. Головне завдання оператора безпілотних літальних апаратів - відеозйомка.

Кіберспорт (E-Sport) - спортивні змагання з онлайн-відеоігор, які давно приносять мільйонні прибутки переможцям. Менеджер з кіберспорту спільно з тренером формує команду гравців, розробляє графік тренувань, стежить за особистим розкладом кожного геймера, шукає спонсорів, організовує участь в турнірах, вирішує питання проїзду, проживання, харчування кібер-спортсменів тощо.

Які персональні дані своїх клієнтів компанія може зберігати, аналізувати та передавати третій стороні? У кого слід отримувати дозвіл? Чи має право співробітник без дозволу викладати в Facebook фото кішки свого колеги? Формування нормативно-правового поля в інтернеті входить до завдань мережевого юриста - фахівця, вкрай потрібного на ринку.