У травні цього року Німеччина відкрила свій ринок для працівників з Польщі, Чехії, Словаччини, Угорщини, Словенії, Литви, Латвії та Естонії. Йдеться про вісім держав, які 2004 року стали членами Євросоюзу. Упродовж семи років німецький ринок праці для фахівців з цих країн ЄС був майже недоступний.

Сім років спливли, бар’єри зникли, але фахівці зі східноєвропейських країн у чергу на виїзд на роботу до Німеччини, як виявилося, не стали. Рівень міграції до ФРН з країн, які стали членами ЄС 2004 року, відчутно не зріс. Це засвідчують експерти Інституту досліджень ринку праці, що в Нюрнберзі. У вівторок, 13 грудня, вони оприлюднили результати своїх досліджень з цього приводу.

Великобританія популярніша

Фахівці зі Східної Європи, які готові залишити свої країни заради роботи за кордоном, віддають на разі перевагу Великобританії. Ця країна не закривала свій ринок праці для східних європейців після розширення Євросоюзу сім років тому.

Німецькі дослідники встановили, що з першого травня цього року до Німеччини іммігрували близько 41-єї тисячі людей з восьми нових країн-членів ЄС. Для порівняння – це на 51 відсоток більше, ніж 2010 року, коли ще існували бар’єри на ринку праці. Загалом з січня по вересень нинішнього року до Німеччини прибули понад 60 тисяч мігрантів з вісімки нових членів ЄС, 50 тисяч з них – з Польщі та Угорщини. Якщо врахувати, що водночас майже 25 тисяч східних європейців Німеччину залишили, то в загальному підсумку виходить, що цього року імміграція до Німеччини зі Східної Європи помітних змін не зазнала. Тобто, як резюмують експерти, очікуваної масової міграції не відбулося, її рівень виявився на найнижчому з очікуваних.

Втрати й здобутки для Німеччини

Головний висновок, який роблять німецькі експерти, полягає в тому, що Німеччина не отримала жодної вигоди з відкриття свого ринку праці. Вони говорять навіть про «значні втрати для німецької економіки», пов’язані з неактивною міграцією кваліфікованих східноєвропейських працівників до ФРН. У Німеччині бракує робочої сили в багатьох галузях, а молоді фахівці з вісімки східноєвропейських країн ЄС, є в середньому більш кваліфікованими, ніж їхні однолітки в Німеччині, зауважують дослідники.

Водночас статистика показала, що за рахунок зняття бар’єрів на ринку праці значно зросла кількість східних європейців, які зареєстрували свою зайнятість у Німеччині. Це пов’язують передусім з тим, що багато вихідців з Польщі, Чехії, Словаччини, Угорщини, Словенії, Литви, Латвії чи Естонії, які раніше працювали у ФРН нелегально, легалізували свою діяльність.

Це ж, своєю чергою, принесло позитивні зміни для Німеччини, оскільки збільшилися податкові надходження до державної скарбниці. У звіті нюрнберзького Інституту досліджень ринку праці вказується зокрема, що галузями, в яких нині зареєстровано найбільше працівників зі Східної Європи, нині є будівництво, сільське та лісне господарство, а також тимчасова робота на різних виробництвах. Для громадян двох найновіших східноєвропейських членів ЄС – Болгарії та Румунії вільний доступ до німецького ринку праці закритий до 2013 року.

Леся Юрченко/afp, rtr
Редактор: Євген Тейзе