Уряд ФРН прагне спростити імміграцію кваліфікованих фахівців
Валерій Сааков | Євген Жуков
20 листопада 2018 р.
Вже незабаром уряд ФРН може схвалити закон про імміграцію фахівців. Нововведення дозволить залишитися в країні тим, чиє клопотання про притулок відхилили. Згода щодо законопроекту досягнута трьома міністерствами.
Новий закон має істотно полегшити притік до Німеччини працівників з країн, що не є членами ЄСФото: picture-alliance/dpa/A. Burgi
Реклама
Три федеральних міністерства Німеччини - внутрішніх справ, економіки та праці - досягли згоди в питанні щодо законопроекту про імміграцію кваліфікованих кадрів. Цей проект закону передбачає надання іноземцям дворічної робочої візи, за умови якщо ці особи вже як мінімум 18 місяців мають роботу з зайнятістю не менше 35 годин на тиждень, а з заробітку ведуться соціальні відрахування. Про компроміс між трьома німецькими міністерствами повідомили в вівторок, 20 листопада, агенції новин Reuters і AFP.
Уряд в Берліні має намір скористатися цим законом також і для того, щоб надати можливість залишитися в ФРН іноземцям, чиє клопотання про притулок було відхилено. Раніше того ж дня газета Süddeutsche Zeitung повідомила, що в майбутньому в Німеччині "в принципі" зможе працювати будь-яка людина, що має трудовий договір і офіційно визнану кваліфікацію. Цей закон також передбачатиме істотне послаблення норм для працевлаштування в Німеччині осіб, що не є громадянами країн-членів ЄС, зазначає агенція новин dpa.
Серед нововведень буде й те, що кваліфіковані фахівці отримають право в'їжджати в країну терміном на півроку з метою пошуку роботи. Умовою для цього буде знання німецької мови та можливість матеріально забезпечувати себе протягом цього періоду, не маючи роботи.
Крім того, випускники шкіл з гарним знанням німецької мови, а також атестатом про середню освіту, що прирівнюється до німецького, зможуть прибувати до ФРН з метою пошуку тут собі подальшої освіти.
Обговорення цього законопроекту в уряді ФРН заплановано на 19 грудня.
Хто відпочиває найдовше: рейтинг країн за тривалістю відпусток
Відпустка щомісяця? Певно, про це мріє кожен. Однак кількість днів відпустки встановлюється законом та відрізняється від країни до країни. Компанія Mercer з'ясувала, де відпусткових днів надають найбільше.
Фото: picture alliance/Photoshot
Найкоротші відпустки у світі…
…мають канадці. У Канаді мінімальна тривалість відпуски складає 10 днів на рік. Ще є дев'ять встановлених законом святкових днів. Через це Канада опинилася на останньому місці в рейтингу країн за тривалістю відпустки, який провела консалтингова компанія Mercer із США. Дослідження охопило 40 країн. Лише одна країна має таку ж коротку тривалість відпустки.
Фото: Imago
Гнучкі китайські святкові дні
У Китаї законодавством також передбачена мінімальна кількість днів відпустки - 10 днів. Однак китайці в дещо кращій ситуації, ніж канадці, бо мають на два святкових дні більше. А свята для китайців - річ священна. Якщо свято припадає на вихідний день, то наступного місяця працівники зазвичай отримують ще один вільний день.
Фото: picture-alliance/dpa/ChinaPhotoPress
Жодного права на відпустку в США
Тому, хто прагне піднятися в США від мийника посуду до мільйонера, слід налаштуватися на жорсткий ритм роботи. США - єдина країна на Заході, де право на відпустку не врегульоване законом. Американцям доводиться задовольнятись лише десятьма святковими днями. Щоправда, роботодавці можуть встановлювати власні правила і у середньому пропонують своїм працівникам 15 днів відпустки на рік.
Фото: picture-alliance/robertharding
Індія - країна святкових днів
День незалежності, Різдво, день народження Магатми Ганді - це лише кілька з загалом 16-ти визначених законом святкових днів, коли індійці відпочивають. Жодна інша країна, крім Японії, не має такої кількості свят, запевняють експерти Mercer. Окрім свят, громадяни країни мають законне право на мінімум 12-денну відпустку в рік.
Фото: picture-alliance/AP
Німці не пасуть задніх
Німці теж не обмежені у відпустці. Хоча законом для працівників гарантовані 20 днів відпустки, у середньому на рік у німців набігає десь 27 відпусткових днів, запевняють аналітики компанії Compensation Partner. На додачу до цього, в залежності від федеральної землі, припадають ще від 8 до 11 законних святкових днів.
Фото: picture alliance/dpa/D. Bockwoldt
ПАР: 33 вільних дні
Три тижні оплаченої відпустки та 12 святкових днів передбачає законодавство Південноафриканської Республіки. Під час свят діловий світ намагається використати зароблений перепочинок. Та відпочивають не всі, адже більшість туристичних фірм, торговельних центрів та ресторанів залишаються відчиненими.
Фото: picture-alliance/dpa
Великобританія серед лідерів
"Якби весь рік був відпусткою, розвага була б такою нудною, як і робота", - писав Шекспір. Однак до такої "небезпеки" британцям ще далеко. Законодавством країни передбачено 28 днів оплаченої відпустки. Загалом у цій країні громадяни мають 36 днів свят та відпустки.
Фото: Fotolia/william87
Фінляндія - за крок до лідера
30 днів оплаченої відпустки - мінімум, на який можуть розраховувати фіни. Деякі фінські підприємства закриті упродовж всього липня, бо зазвичай у цей час клієнти роз'їжджаються на відпочинок. Крім того, у Фінляндії є 10 передбачених законом святкових днів. Разом з Францією та Росією Країна тисячі озер ділить друге місце у рейтингу.
Фото: picture-alliance/Bildarchiv/Lehtikuva Oy
Пальма першості на двох
Лідерами рейтингу компанії Mercer стали одночасно Бразилія та Литва! Обидві країни надають працівникам 41 день відпусток та святкових днів. Хоч бразильці мають, так само як фіни та французи, право на мінімум 30 днів відпустки, в Бразилії на одне свято більше. А в Литві законом передбачено 13 святкових і щонайменше 28 відпусткових днів.
