Попри рекордні показники щодо рівня зайнятості у Німеччині спостерігається значний кадровий дефіцит на держслужбі. Згідно з оприлюдненими в середу, 3 січня, даними Спілки держслужбовців, у ФРН бракує загалом 185 тисяч працівників на державних посадах, передає інформагенція dpa.

Оприлюднена статистика показує найбільший кадровий голод у освітніх та виховних закладах. Тут налічується близько 130 тисяч незайнятих робочих місць. Дефіцит кадрів у школах становить не менше 32 тисячі. Земельним поліціям, щоб заповнити всі вакантні місця, потрібні 8 тисяч співробітників. У Федеральній поліції зафіксовано близько 500 вільних робочих місць. Пожежним службам бракує приблизно 4 тисячі працівників. Служби роботи з підлітками та молоддю мають 3 тисячі вакантних місць. У сфері охорони здоров'я кадровий голод становить не менше 2500 вакантних місць, у сфері юстиції - близько трьох тисяч. Проблеми з нестачею кадрів спостерігається і серед співробітників центрів зайнятості.

Особливо гостро брак кадрів позначився під час та внаслідок кризи біженців. За прогнозами Спілки держслужбовців, у наступні 15 років проблеми з кадровим голодом лише посилюватимуться. Насамперед через запланований вихід на пенсію 1,5 мільйона працівників бюджетної сфери.