Чому раптом Аналітичний центр Deutsche Bank (DB Research) вирішив до кінця 2016 року вивчити "секрети успіху" німецької економіки? Автори дослідження, опублікованого у Франкфурті-на-Майні під заголовком "Оплот стабільності: Що робить Німеччину такою успішною", в передмові чітко пояснюють свої наміри.

"У світі, в якому дедалі більше домінують негативні сюрпризи і кризові тенденції, нам здалося правильним і важливим розглянути причини політичної та економічної стабільності в Німеччині, яка триває вже понад півстоліття і нерідко сприймається як належне. Тут багато чому можна повчитися", - пишуть головний економіст Deutsche Bank і глава DB Research Давід Фолькертс-Ландау і головний економіст банку щодо Німеччини Штефан Шнайдер.

Експерти наголошують, що економічні успіхи Німеччини - явище не тимчасове, а постійне, яке спостерігається ще з перших повоєнних років. Вони пов'язують настільки стійкий поступальний розвиток з "унікальною комбінацією мікро- і макроекономічних факторів та інституційних характеристик, які доповнюють і підсилюють одне одного". Автори дослідження розділили ці фактори на п'ять груп.

1. Жорстка монетарна політика

Першу групу факторів вчені об'єднали під заголовком "Макрополітика, націлена на стабільність і зростання". Сюди експерти включили грошово-кредитну (монетарну) політику, конкретно - прагнення до твердої валюти і низької державної заборгованості.

Так, вони нагадують, що німецька марка з моменту її запровадження в 1948 році була особливо твердою грошовою одиницею, оскільки Німецький федеральний банк (Бундесбанк) цілеспрямовано боровся з інфляцією. ФРН, на відміну від Франції та інших європейських країн, не вдавалася до інструменту девальвації, щоб зробити вітчизняні підприємства більш конкурентоспроможними. Навпаки, бізнес нерідко страждав від жорсткої політики Бундесбанку, піднімав ставки раніше і вище, ніж інші центральні банки. Однак це привчило німецькі підприємства підвищувати якість експортних товарів і прагнути лідерства на світовому ринку. Тому за нинішніх умов украй низьких ставок в єврозоні вони відчувають себе особливо комфортно.

2. Ліберальна і соціальна ринкова економіка

Важливим фактором успіху автори дослідження вважають сформовану в Німеччині модель соціальної ринкової економіки. Її мета, наголошують вони, полягає в тому, щоб забезпечити якомога більшій кількості жителів країни можливості для праці, споживання, участі в соціальному і культурному житті.

Розумний баланс між індивідуальними економічними успіхами і громадським добробутом забезпечують незалежна правова система, відкриті ринки, заохочення конкуренції і активна антимонопольна політика, які перешкоджають надмірній концентрації економічної влади, соціальна система, яка згладжує нерівність, а також демократично легітимізовані партії, які забезпечують баланс різних груп інтересів. Вся ця система, зауважують автори дослідження, в кризові часи виявляється напрочуд гнучкою.

3. Унікальна структура і інноваційність бізнесу

Завдяки ліберальним рамковим умовам, давнім підприємницьким традиціям і міжнародному поділу праці, який поглиблюється, в Німеччині виникла унікальна, на думку авторів дослідження, структура бізнесу. Її ключова особливість - домінування середніх фірм (серед яких особливу роль відіграють сімейні підприємства) за порівняно великої кількості великих компаній.

При цьому і середні, й великі підприємства націлені на світовий ринок, що змушує їх неухильно займатися інноваціями, які, в свою чергу, забезпечують їм глобальне лідерство в своїх сегментах. На думку авторів дослідження, німецькі підприємства відрізняє "надзвичайна інноваційність і здатність за необхідності знову і знову здійснювати революційні прориви". Це особливо проявляється в машинобудуванні, де Німеччина є світовим лідером в 18 з 31 секторів.

Саме інновації, наголошує DB Research, забезпечують Німеччині велику кількість індустріальних робочих місць і стабільну частку обробної промисловості в структурі економіки, тоді як в інших розвинених країнах її частка скорочується.

4. Ефективна соціальна система

Одним з ключових "секретів успіху" є розгалужена і добре функціонуюча система соціального страхування. Вона дозволяє згладжувати негативні ефекти глобальної конкуренції, "якій Німеччина з її відкритою економікою піддається особливо сильно". В результаті ставлення до глобалізації тут є набагато позитивнішим, ніж в інших великих країнах ЄС або - в даний момент - в США.

Автори вказують також на соціальне партнерство праці і капіталу, яке витримало чимало випробувань, на здатність працедавців і найманих працівників домовлятися, що вельми сприяє соціальному миру в країні. Так, бізнес вносить чималий вклад у фінансування соціальної системи, а профспілки, в свою чергу, не висувають надмірних вимог і не підривають у такий спосіб міжнародну цінову конкурентоспроможність німецьких фірм.

5. Довгострокова орієнтація підприємств і громадян

І все ж "безперечно найважливішим фактором успіху" автори дослідження вважають таку яскраво виражену національну рису, як довгострокова орієнтація. Проявляється вона в готовності німців, підприємців або ж простих обивателів, "відмовлятися від негайної винагороди".

Ощадливість і економність німців хрестоматійні, але експерти DB Research розглядають їх в макроекономічному контексті. Висока норма заощадження, низький рівень закредитованості населення, підприємств і держави, позитивне сальдо зовнішньоторговельного балансу, помірні темпи інфляції, пріоритет довгострокових бізнес-стратегій, підвищена увага до освіти і охорони довкілля - все це можна вважати результатом націленості жителів Німеччини не на миттєвий, швидкий успіх, а на сталий розвиток, поступове зростання добробуту і стабільне процвітання.