Німецька авіакомпанія Lufthansa і профспілка пілотів Vereinigung Cockpit досягли остаточної домоленості про врегулювання довготривалого конфлікту щодо оплати праці. Про це в середу, 15 березня, заявили представники авіаперевізника та профспілки. Домовленості мають бути втілені в договори до середини поточного року.

Передбачено, зокрема, поступове підвищення оплати праці 5400 пілотів компаній Lufthansa, Lufthansa Cargo та Germanwings за період з травня 2012 до червня 2022 року на 11,4 відсотка. Крім того, запланована одноразова виплата у розмірі 1,8 місячної оплати, повідомляє агенція dpa. Компанії вдалося просунути окремі свої умови, що стосуються пенсійного забезпечення пілотів.

Тарифний конфлікт тривав з 2012 року. За цей час профспілка організувала 14 страйків пілотів, які загалом коштували авіаперевізнику 500 мільйонів євро. Зокрема, в листопаді минулого року пілоти страйкували шість днів поспіль, що завдало Lufthansa збитків на 100 мільйонів євро. Досягнення домовленості убезпечує компанію від страйків пілотів до 2022 року.