Уряд Німеччини вирішив полегшити працевлаштування кваліфікованих працівників з-за кордону. Відповідно до схвалених у середу, 30 листопада, основних положень відповідного законопроєкту, іноземцям, які володіють німецькою мовою або працюють за однією з дефіцитних спеціальностей, дозволять в'їзд до ФРН навіть без таких документів, як свідоцтва про працевлаштування чи навчання.

Іноземцям, які мають професійну кваліфікацію, буде дозволено гнучкіше підходити до вибору робочого місця, тобто вони зможуть працювати не лише за спеціальністю, якій навчалися, а й за іншими. У деяких галузях, якщо людина має достатній трудовий досвід, їй доведеться домагатися визнання кваліфікації, що зазвичай займає тривалий час. Ті ж, хто не має професійної кваліфікації, отримають можливість отримати її в Німеччині.

Читайте також: Українські біженці у Німеччині: шанси знайти роботу є, але…

Нові правила передбачають запровадження системи балів, які нараховуватимуть, наприклад, за кваліфікацію, професійний досвід чи знання мови.

Законопроєкт, покликаний підвищити привабливість роботи в Німеччині для фахівців із країн, які не входять до ЄС, має бути підготовлений у 2023 році.