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公務員熱潮與孔子學院

Shitao Li2013年1月5日

德國《商報》對中國大學畢業生爭相報考公務員進行了一番分析,而瑞士《新蘇黎世報》則關注孔子學院在非洲打造中國「軟實力」。

圖片來源: picture alliance/ZUMA Press

(德國之聲中文網)《商報》周六以"中國的理想職業:公務員"為題,報導了中國越來越多的年輕人不願當外企白領,而更願意報考公務員的現象。作者首先講述了一名中國富裕人家的女孩準備報考稅務局的故事,然後提出了這樣一個疑問:稅務局辦事員真的是一個理想職業嗎?

"在德國只有少數大學畢業生會認可這樣的說法,但在中國卻是見怪不怪的事情。成百上千萬經常是受過良好教育的中國人只有一個職業目標:進入機關。"

文章寫道,在當下的中國,進入國家機關工作不但能夠獲得影響力,為個人或家庭帶來好處,同時在經濟不景氣的背景下,也是一個安全保障。"在人民共和國裡,公職人員幾乎不會遭到辭退。數字能夠說明問題:不久前,150萬人參加了年度(公務員)招聘考試,應聘區區12000個職位。比去年增加了20萬人。"

除了在工作穩定性上有所保障之外,中國就業市場的嚴峻形勢也是造成"公務員熱潮"的原因之一。歐美的經濟危機使得以出口為導向的中國經濟受到影響,而此前備受追捧的外企工作現在也不再那麼誘人。"以前誰要是受過良好教育,往往會試圖在大眾汽車或者西門子這樣的大型集團裡找份工作。這意味著豐厚的收入,在良好的企業文化中接受培訓以及派往國外的機會。但這些工作經常壓力很大,並且越來越不牢靠。僱主期待(員工)加班加點,要求也越來越高。"

《商報》的報導也注意到,北京公務員的平均起薪約合360歐元,乍一看並不高。不過,其中自有奧妙,"復旦大學的孫霖教授(音譯)表示:'公務員能拿到許多補貼:年終獎金、計程車費報銷、房租補貼,甚至定額取暖費用和通貨膨脹補貼。'如果能夠成功爬上有權有勢的位置,還可能拿到比薪水高許多倍的賄賂。這在中國已經是系統化的現象。"

中國為快速發展的非洲經濟提供工業產品和消費品圖片來源: GEORGE OSODI/AP/dapd

"孔子學院"推廣中國"軟實力"?

瑞士《新蘇黎世報》把目光投向了非洲國家肯亞首都奈洛比。八年前,非洲第一所"孔子學院"在那裡建成,目前數量已經達到了27家,數千名非洲學生在這裡學習中文以及中國文化歷史和書法。

文章寫道:"中國希望通過(孔子)學院,用'軟實力'元素來作為日益增長的經濟影響力的補充。這個由美國政治學者奈爾(Joseph Nye)提出的概念用來形容一個強國在國外的形象和非物質力量。在中國和許多觀察家眼中,非洲依然主要是北京'硬'利益的關注所在,比如確保能源和礦產出口,以及中國為快速發展的非洲經濟提供工業產品和消費品。中非貿易額在2000年至2012年間從100億美元增長到2000億美元。(中國)與肯亞的貿易額每年增長30%,就出口而言,中國發展勢頭迅猛,排名僅次於印度。"

文章提到,孔子學院並非獨立於國家的民間組織,而是隸屬於中國教育部,此外每個孔子學院都是一所中國高等院校的附屬機構,比如奈洛比孔子學院的"中方合作機構"就是天津的一所大學。

批評者稱孔子學院是宣傳機構,但奈洛比孔子學院主任德寬薩(Dequan Sa)否認這一說法。他表示,這只是民眾之間的友誼,別無其他。但《新蘇黎世報》的記者同時注意到,"中國異議人士的作品在教學大綱中沒有位置。"

作者:石濤

責編:雨涵

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