「增長的出路？」，漢堡的柯爾伯基金會(Körber Stiftung)最近設立了一個德國學生獎，專門向德國學生和青年研究者徵集任何有助於德國經濟增長的研究成果和政策建議，研究學科不限，只要是能夠有助於解決相關社會問題、實現增長的可行方案，但必須是已經完成的。

參加對象面向所有學科的德國大學生和年齡在30歲以下的青年研究者，大獎每年的截止期是當年10月1日，必須是自己的研究，形式不拘，可以是報告或者博士論文的一部分，但篇幅以四萬字為限，或者15頁紙，必須以德語寫成。

大獎的主題是「工作何所繫？」，從2004年到2006年分別設置三個年度主題。今年的題目是「市場之謎──勞動市場的經濟、法律和社會競爭」。明年和後年的題目分別是，「增長是出路嗎？──有限世界的就業、技術和可持續性」，「以人為本？──工作如何與生活協調的概念、模型和理念」。

這項大獎總共設5個頭獎，每個頭獎獎金5000歐元，還有10個二等獎，獎金2000歐元，其餘是獎金500歐元的三等獎。評審委員會主席是慕尼黑大學社會學所主任尼達-儒默林教授，其他評審委員分別是來自歷史學、技術與環境社會學、國際經濟學和腦科學方面的頂尖教授，還有幾個聯邦部門的官員。