台灣勞資對立加劇
2016年7月2日![Taiwan Taipeh Songshan Flughafen - Flugschalter wegen Streik geschlossen](https://static.dw.com/image/19352084_800.webp)
(德國之聲中文網)華航空服員利用政黨輪替、人事更迭的空窗期,在蔡英文總統出訪當天奇襲式罷工,令資方措手不及,不僅薪酬增加,還獲政府首長支持,形同為罷工找到合理化理由,各行各業、尤其與民生相關的公營事業工會蠢蠢欲動。
台電工會不滿《電業法》修法不與員工協商;中油工會討論是否比照華航空服員,爭取將煉油廠員工搭交通車通勤列入工時;台鐵工會表示,政府再不正視人力短缺,造成工時壓力,鐵路工會也可以依法休假。還有華航子公司華信航空與中華郵政、中華電信也都在醞釀抗爭行動。
經濟部長李世光表示,與台電工會代表進行協商,跟華航罷工並沒有因果關係,李世光強調,台電罷工對社會影響比華航大很多,電停1秒衝擊就很大了,不能一概而論。台電工會理事長丁作也表示,在協商的過程中,感受到李世光釋出的善意,台電工會暫不罷工,但是《電業法》的修正仍需持續觀察。
《勞基法》修正案行政院拍板
另外,行政院院會周四(6月30日)拍板定案《勞基法》修正草案,刪除原先勞工享有的7天國定假日,采''一例一休''方式落實勞工周休二日。行政院長林全說,社會上仍有不同聲音,需繼續努力溝通。
雖然勞動部以提高休假日加班費的方式,企圖增加資方要求勞方加班的成本,但勞工團體仍聚集抗議這次修法內容。勞團指出,勞資關係中的權力不對等,基層勞工對這一天''休息日''是看得到吃不到,因為資方常以''加班換休''方式規避付加班費,他們要求兩天都是''例假日''的周休二日。
勞資雙方都不滿
事實上,資方也不滿意行政院版勞基法修正版本,工商協進會理事長林伯豐30日說,加班費高於與工商界協商的"兩倍薪",政府沒誠信,中小企業會做不下去。林伯豐警告,總統蔡英文說空服員罷工是忍無可忍,會讓勞資持續對立下去,長此下去,外資不會來,台灣企業也不可能擴張,這樣做,得不償失。
蔡英文總統曾說,''如果不是忍無可忍,不會走向罷工'',這句話極可能成為燒向政府自己的逆火。
對於華航罷工後續及《勞基法》修正案引發的爭執,結束巴拿馬訪問行程轉往巴拉圭的蔡英文表示,不可能會有方案讓所有人都滿意,只能盡力做到讓大家都勉強可以接受,這需要社會各界協商。
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