(德國之聲中文網)根據周四發表的一份調查報導,儘管全歐盟的最低薪水標準都有所提高,但是在西歐國家中,德國仍然屬於"後進生"。
德國伯克勒基金會(Hans-Böckler Foundation)旗下的經濟與社會研究所(WSI)發布的這份報告顯示,德國的最低時薪為9.19歐元,在西歐國家中名列倒數第二,而且這還是在年初已經增加了35歐分的情況下。
比德國更低的只有英國,該國的最低薪水目前為每小時7.83英鎊,約折合8.85歐元。自從脫歐公投之後英鎊一路走低也是造成該國"墊底"的部分原因之一。
儘管德國的薪水水準比很多東南歐國家要高,但是德國工人仍然面臨著貧困的威脅。上述最低薪水水準在扣除稅收和社會保險費用之後,大約相當於1146歐元的月淨收入,這個水準僅僅略高於貧困線,相當於德國全國平均收入的48%。
相比之下,土耳其的最低薪水水準大約相當於其全民平均收入的74%,葡萄牙的這一比例是61%。
儘管德國在西歐國家當中以住房費用和生活成本相對低廉而著稱,但是其最低薪水水準顯然有些"拖後腿"了。
因此每五個德國人當中,就有一個面臨陷入貧困和被社會邊緣化的風險。根據上述報告,在22個歐盟國家中,最低薪水的平均漲幅為2.7%,但是西歐國家的增長相對緩慢。
今年早些時候,德國勞動部長海爾(Hubertus Heil)宣佈,到2020年德國擔任歐盟理事會輪值主席的時候,將會致力於推動全歐盟統一的最低薪水標準。這將有助於歐洲實現其設定的2020年目標,即幫助2千萬人口脫離貧困。
住得差、吃得省、無家可歸又出不起門:在德國這樣的富裕國家,也有不少人要面對貧窮。攝影師Shamsan Anders的這組照片展現了德國貧窮的「模樣」。
圖片來源: DW/Shamsan Anders這裡是不來梅的Grohner Düne區,據統計這裡是全德國貧困風險最高的地方,有超過五分之一的人屬於貧困人口。在德國,收入低於平均線60%的人,被視為貧困人口。
圖片來源: DW/Shamsan Anders不來梅有三個為窮人提供的「救濟餐桌」,膳食都靠公司、麵包房、超市等捐贈。圖片上,「救濟餐桌」的工作人員正在為Burg「餐桌」做準備,每天有大約125人來這裡。
圖片來源: DW/Shamsan Anders 來「餐桌」的有個人,也有家庭;有德國退休人員,也有移民、難民。其中一個救濟餐桌的負責人表示,不來梅是一個多元的城市,「沒有緊張氣氛,餐桌的氣氛充滿寬容和感激」。
圖片來源: DW/Shamsan Anders在「餐桌」幫忙的很多都是志願者——比如圖上80歲的退休老人Werner Dose。此外,還有一些實習生和「一歐元工作」者。
圖片來源: DW/Shamsan Anders位於德國東部的哈勒,曾經別具魅力,是民主德國的重鎮。如今,這個城市日漸衰敗。在哈勒新城,有很多閒置的破舊樓房。當地失業率很高,前景很差。
圖片來源: DW/Shamsan Anders上不起課外輔導、辦不起生日聚會、參加不起體育協會——德國有超過200萬的「窮孩子」。在哈勒新城,兒童的貧困率更高,三分之一孩子的家庭都要依靠社會福利、社會救濟。
圖片來源: DW/Shamsan Anders「Schnitte Ost」這個援助機構向大約50個孩子提供幫助。孩子的年齡在6至15歲之間。負責人說,「我們的座右銘是:不讓孩子餓著肚子回家」。
圖片來源: DW/Shamsan Anders「Schnitte Ost」的負責人表示,對該機構的需求持續增加,很多孩子來自難民家庭。該援助機構除了提供免費餐飲外,也輔導孩子們的功課,提高他們的日常生活能力,其中也包括教孩子們刷牙。
圖片來源: DW/Shamsan Anders在柏林,大約6000人流落街頭,其中60%是外國人,他們大多來自東歐國家。在歐洲大城市,近年來流浪漢的人數持續增加。
圖片來源: DW/Shamsan AndersJörg是一名建築機械師,38歲的他已經在街頭生活6年了。他曾受過正規職業培訓,然而在一次事故中失去了一條腿。他抱怨,柏林的流浪漢越來越多,互相之間的競爭更強了。他說,自己最大的夢想是有一天可以重新玩打擊樂,「那真的讓我很開心」。
圖片來源: DW/Shamsan Anders "總體上講,近幾年來我們觀察到歐盟的薪水水準出現明顯的增長趨勢,而這一趨勢在2019年還會繼續",經濟與社會研究所的學者舒爾滕博士(Thorsten Shulten)和馬爾特博士(Dr. Malte)在報告中寫道。
其中南歐和東歐地區的薪水水準漲勢最為強勁。希臘實現了七年來的首次增長,最低薪水提高到3.76歐元每小時,而西班牙的最低時薪則增長了11%,達到5.45歐元。
報告還指出,儘管奧地利、義大利和北歐各國並不設置最低薪水標準,但是這些國家工會組織在勞資談判方面比較積極。這意味著薪水底線"通常高於西歐的法定最低薪水標準"。
德國在採用全國最低薪水方面相對起步較晚,在2015年才引入了最低薪水標準(引入時為每小時8.50歐元)。從2016年起,德國每年對最低薪水標準的設定進行重新審核。