（德國之聲中文網）在德國許多雇員未來也許可以休一個長午休，德國僱主聯合會（BDA）對公共衞生官員提出的建議持開放態度。《德國編輯網路》（RND）周二（7月19日）報導，該媒體拿到的一份聲明指出，修訂中的勞動法中將為員工提供更多靈活性，讓其能夠自由安排工作時間，聲明說：「如果符合企業流程，並且員工和僱主達成一致，這可能包括更長的午休時間。」 德國僱主聯合會表示，為了保護員工免受高溫困擾，僱主目前已有義務採取措施：「在企業在炎熱的天氣裡也要保障員工能夠健康工作。」

由於德國夏天炎熱天氣愈發頻繁，德國公共衞生服務機構醫生聯合會建議在德國實行長午休。協會主席尼森（Johannes Nießen）說：「我們應該借鑑南歐國家的工作方式，早起上班，上午高效工作，然後長午休，這是我們應在夏季采納的一種工作模式。「他還補充指出：「在高溫下，人們的工作能力會下降。夜間太熱的話許多人可能睡不好，糟糕的睡眠也會導致注意力不集中。」 這位醫生建議將複雜的工作任務盡量安排在清晨時段：「此外，還要提供足夠多的風扇和輕便的服裝，即使辦公室有著著裝規定。」他還強調，多喝水，還有多次少食的方式都有益處。

長午休的提議也受到部分僱主的認同，德國工業工會IG BAU就表示支持這一建議，主席費格爾（Robert Feiger）說：「當然，我們尤其要保護那些在酷暑天氣下在戶外工作的人。「德國聯邦衞生部長勞特巴赫也表示贊成，然而，這位社民黨政治家認為並不需要從政治層面介入此事。他認為這應該由「僱主和員工自行協商」。

不過家族企業協會對此表示反對。該協會主席奧斯特曼（Marie-Christine Ostermann）接受《萊茵郵報》採訪時表示：「僱主已需按照勞動保護規定，採取措施以確保員工可以在可接受的條件下在夏天工作。我不認為在夏季需要全面實行，甚至立法規定午休的必要性。」她繼續說道：「在許多工作崗位中，已經給員工提供了彈性工作時間等模式，員工可以在炎熱的日子提早開始工作，以充分利用早晨的涼爽時段。俗話說的：早起的鳥兒有涼爽的蟲吃。」

在許多夏季炎熱的歐洲國家，比如西班牙，義大利都有長午睡的傳統，視工作性質的不同，員工有兩到三個小時的午休，之後繼續上工，通常晚上7到8點收工。不過也有一些上班族對長午休沒有執念，他們認為，很少人能在這段時間內趕回家小憩，既無法真正休息，還導致更晚下班。

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