（德國之聲中文網）一位北韓政府經濟學家表示，平壤上個月放鬆了國家對薪水薪酬水準的限制，旨在通過允許以一定的經濟獎勵來調動員工積極性，從而促進經濟生產的發展。

北韓社會科學院經濟研究所的李基成教授（Ri Ki Song）日前接受美聯社採訪，表示企業現在已經被允許利用其營業利潤來給工人發放獎金。

能者多勞，多勞多得

就在這不久前，北韓大多數工作人員的薪水水準都是由國家統一規定。新政策賦予工廠及其他營業單位的經理根據工人的工作業績來決定其薪水高低。去年，平壤政府已經出台類似寬松政策，賦予農場更多的自主管理權，每年富餘的收成，農民可以自行決定是出售還是拿去交換其他物品，無須再上繳國庫。

李基成在接受採訪時指出："企業在償還了國家的投資成本之後，可以根據工人工作表現決定其所得薪水水準，無須遵照國家原定薪水標準。"他還表示，企業還必須留出用於投資、再生產、技術研發和文化活動開支的資金。

但李基成也指出，4月1日開始實行的這一套新的經濟管理方法，絕非北韓將採用資本主義自由市場體系的訊號。

"這根改革和開放完全沒有關係"，李補充道，"就像我說過的那樣，生產資料的社會主義所有制已經深深紮根在我們國家，我們必須捍衛它。"

自從北韓新領導人金正恩2011年12月接管權杖以來，外國政府一直在等待其釋放出改革開放的訊號。根據美國國務院的數據，北韓每年的人均國內生產總值大約在1800美元左右，與其鄰國日本和韓國相比，這一數字顯得微不足道。

作為"金家王朝"的第三代繼承人，金正恩接受的這個國家，長期遭受食物、燃料和電力短缺之苦。他已經宣佈，將發展經濟作為首要任務，承認北韓在經濟方面遇到的困難，同時也呼籲提高人民生活水準。

要發展生產，但不"改革開放"

今年1月，金正恩在一次講話中表示，國家最重要的任務就是"建設經濟強國"，所有經濟活動都必須以"迅速提高生產力、穩定提高人民生活水準"為目標。

"我們必須堅持具有自己特色的社會主義經濟體制，穩定地提高和完善經濟管理方法，鼓勵勞動大眾履行其義務，各盡其能地扮演其在經濟生產中的角色。"

然而，金正恩也強調，耗費巨大的核武器建設也是國家的優先任務，儘管根據聯合國的統計，北韓三分之二的人口面臨著長期的食品短缺問題。

李基成教授表示，有關放寬薪水限制的新措施在試行一段時間之後，效果顯著。他說："過去，國家曾經對薪水標準進行嚴格限制，這就意味著企業不能給工人支付超出一定限額的薪水。"而現在，營運良好的工廠企業就有條件給工人漲薪水了，多勞者就可以多得。

去年9月，美聯社曾經援引北韓農民的講述報導稱，旨在提高集體農莊勞動生產率的新規定，賦予管理人員更多的自主控制權，可以自行決定如何耕種土地，並允許農民在完成國家收購指標之後，保留餘下的收成。

分析人士指出，通過鼓勵農民提高田地產量，北韓可能要借鑑中國在嘗試引入市場經濟初期曾經走過的道路，即在農村實行家庭聯產承包責任制。

來源：美聯社 編譯：雨涵

責編：李魚