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社會

女性:德國媒體業領導層的少數派

任琛
2018年11月25日

在德國媒體行業,女性雖然是基層工作的「頂樑柱」。但在領導層,女性和男性的比例仍然嚴重失衡。專門關注媒體界男女從業者比例的ProQuote Medien最近公佈了新的調查結果。德國之聲在其中表現亮眼。

Frauenquote Symbolbild
圖片來源: imago/blickwinkel

(德國之聲中文網)德國的ProQuote Medien協會一直關注媒體行業中的男女比例統計。最新的報告顯示,德國媒體內容製作部門的從業者大多是女性,新生力量中也是女性佔多數。但是縱觀領導層,會發現德國媒體是男人的天下。在這一方面,德國媒體業和其它行業的情況類似。但近些年來也有微弱積極的轉變。

2012年成立的ProQuote Medien協會從統計數字中發現,德國各大公立和私立媒體機構節目製作部門中女性擔任領導的比例為37.7%,高於德國平均水準。因為在全德國範圍內,女性擔任領導職位的比例為29.2%。

無論如何,這一比例離男女平等仍然有一定的差距。調查發現,只有37.6%的時事評論由女性。只有四分之一的時政類電視節目的負責人為女性。

德國之聲在全德媒體機構中領導層女性佔比最高圖片來源: DW/M. Magunia

德國之聲表現超凡

德國之聲在最新統計中的表現可圈可點。領導層中女性佔比達51.9%,為全德國媒體界內最高水準。而一些比較小的地方性媒體機構--例如不來梅廣播電台(Radio Bremen)或薩爾區廣播電台(Saarländische Rundfunk)的領導層女性佔比分別為32.3%和25%.6%。

包括RTL和ProSiegenSat.1在內的私人媒體機構沒有公開相關女性從業者和領導層佔比的統計數字。對於電影和電視製片行業來說,男女比例失調的情況也類似存在。根據Pro Quote Film組織的統計,2017年只有五分之一的德國產電影的導演是女性。德國電視一台(ARD)播出的電視電影中,只有19.8%的作品由女性導演。

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