孩子假期比大人多 德國父母有妙招
2016年3月27日![Deutschland BdT Letzter Schultag Baden-Württemberg](https://static.dw.com/image/18615785_800.webp)
(德國之聲中文網)根據美世(Mercer)德國公司統計,德國的全年法定帶薪假日為20天。而受到工作制、工齡、年齡、各聯邦州制度等因素的影響,大多數公司的雇員每年有20到31天帶薪假期。再加上法定公共假日9天,每年總共的假日為29到40天。
然而,從幼兒園到小學、中學,孩子們可享受的假期要比家長很多。由於德國各個聯邦州的放假制度不同,拿北威州來說,學校的的假期包含復活節假期、聖靈降臨節、暑假、秋假、聖誕節及新年假期,共87天,也就是近3個月。
也就是說,對於有孩子的雙職工而言,如果兩人同時休假,那麼他們的孩子在一年中則有50多天的時間閒在家裡。而德國法律規定,12歲以下孩子不許在家獨處,否則就是監護人的失職。為瞭解決這個"時間差"問題,除了將孩子交給爺爺奶奶看管,或是雇傭臨時保姆這類慣用招數,德國父母還有新招。假期託管(Ferienbetreuung)
在復活節、暑假、聖誕節等學校假期期間,德國的一些托兒所(Kita)、學生託管所(Schülerhort)、中學、機構或企業,都會專門為中小學生提供全天的託管服務。
不同年齡段的孩子可以在不同的託管機構報名,這樣既便於管理,又可以為孩子提供與同齡小孩接觸的機會。一般有針對3歲以下、3-6歲、或 6至12歲的假日託管處。孩子們可以在這裡參加各種有趣的項目,如森林遠足、文藝表演、參觀農場、游樂場等。託管期間,孩子的早餐、保險等一般都有託管單位承擔。當然,家長需提前報名,並按周支付費用。
兒童護理人(Leihomas/-opas)
與保姆不同,兒童護理人多為義務工作者,有時只收取低廉的勞務費。志願者多為有育兒經驗的單身人士,他們每周工作時間不超過20小時,並且不提供隨叫隨到的服務。因其非商業性的工作性質,一般需要通過地方的政府或社會福利機構來找到這樣的護理人。
大型托兒所(Großpflegestelle)
這類托兒所主要針對三歲以下的幼兒,由日托阿姨(Tagesmutter)負責照看孩子,家長按小時支付報酬。大型托兒所比一般的幼兒園規模稍大,例如位於北威州小鎮黑爾納(Herne)的一家大型托兒所,雇傭了70多名保姆來照看200多個孩子,平均一位保姆照顧3個孩子。
互惠生(Au-Pair)
德國家庭可以通過一些互惠生中介機構,找到一些願意寄宿在自己家裡,來照顧孩子、料理家務的年輕人,作為回報,德國家庭負責提供食宿和一些零花錢,而不需支付薪水。這樣的寄宿合同一般為期半年到一年,互惠生多為外國學生。對於互惠生來說,這也是一個體驗當地文化、學習語言的好機會。
家長互助
還有一種方式是上班族家長輪流負責看孩子,比如鄰裡幾家的孩子家長其中某一個休假一周,負責照顧自家和鄰家的孩子。之後另一家的家長再休假一周,擔起同樣的責任,以此節省年假的支出,又不失照管孩子的責任。