（德國之聲中文網）施潘（Jens Spahn）在接受豐克媒體集團旗下報紙採訪時說，相關部門正在調整制定從國外迅速引進醫療護理專項人才的實施結構。德國聯邦政府移民融入特別專員魏德曼-馬烏茨（Annette Widmann-Mauz）也表示："我們對勞動力短缺的工種規定得越細，對勞動力短缺的地區歸納得越具體，《專業人才移民法》的制定就會越成功。"

魏德曼-馬烏茨同時也警告，不要重蹈覆轍。她說："50、60年代來德國的客席勞工沒有能夠系統性地融入德國社會，這是一個錯誤。"她強調，企業、各聯合會乃至社區都應該在生活的方方面面幫助推動外籍勞工融入德國社會。"當年來自土耳其的礦工作為第一代移民沒有在這裡得到的，現如今來自菲律賓的護工們都應該得到。"她說。

德國聯邦經濟部長阿爾特邁爾還具體指出德國將從哪些國家重點招募勞工，這其中就包括巴西、印度和越南。

他在接受《每日鏡報》採訪時說，重點應該放在那些"人口結構輕、教育水準高、勞工有興趣來德國工作的"國家身上。他也強調說，來自其它國家的求職者，如果德語達到一定水準，同時具備專業技能，另外自己還能夠承擔最初幾個月的生活費，這些人也同樣是受歡迎的。

阿爾特邁爾還表示，為了能維持德國現有的福利水準，也會重點考慮到專業技術移民的年齡構成。

周一即將召開的專業人才峰會將重點討論，即將於2020年3月1日開始生效的《專業人才移民法》如何運用執行。

洪沙/文山 （法新社）