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實習沒報酬,就業沒前景

2006年2月25日

在德國僅僅靠一張畢業文憑就想找到工作,已經不太可能。許多職業咨詢專家建議大學生們盡可能早的通過實習接觸實際工作, 建立聯繫,獲取新的資格證明。 實習被看作是能夠進入正式工作的門票。然而許多實習生抱怨說受到壓榨利用。

實習生的命運就是多幹活不拿錢?

帶著話筒和錄音機皮特‧亞戈拉匆匆忙忙穿過樓道。這個21 歲的大學生目前正在波昂的一家地方電台作實習。他要像一個專業編輯那樣去參加一個記者招待會並對此作出報導。他每天工作8到10個小時,沒有報酬。

他說: 「我們大家都知道, 德國的經濟現在不太好。 我在這兒的感覺就是:人們將工作推給一個實習生, 反正不用給錢,那麼讓你幹的工作,也是一個自由新聞從業人員可以干的。這就意味著,我必須好好留神,盡可能為自己打下穩固的基礎並且盡可能多幹活。那麼,編輯部的態度也很清楚:很好,他能夠勝任工作,我們非常需要他做見習生。」

亞戈拉所說的見習是那種能拿一些規定的薪水, 享受免費教育,就業前景也不錯,沒准以後還能得到工作位置的實習。

通過實習而獲得正式工作位置,這也是一個不願意透漏姓名的27 歲的政治學女學生的想法。去年她以優異成績畢業,發出的所有工作申請都被拒絕了。事實上,所有該做的她都做得很好: 在規定的學期內完成學業,說四種流利的外語,在國外呆過,學習期間作過很多實習,其中還在歐盟的訊息辦公室做過實習。 當然也沒有得到僱用的可能,沒有報酬。

這位不願意透漏姓名的女生說:「我在現在的實習中沒有學到很多東西,別人也沒教我什麼。我的工作之一就是煮咖啡。有一天下午我甚至還幫著照看我老闆的孩子。雖然那次是救急, 但下次也可能還讓你做, 對此我並沒覺得那很糟糕。但我覺很糟糕的是干了工作卻沒有報酬。這是完全侮辱人的做法。污辱人也很打擊人。讓人覺得很無助而且有被利用的感覺。以至於不得不讓人自問:「我這麼做究竟是為了什麼?為什麼?」

在德國, 許多實習生不想再這樣被壓榨利用下去, 他們成立了「公平工作」協會, 目的就是要求制定固定的規章制度。比如說,實習生在實習單位裡最多實習三個月後應該得到一個正常的工作合同。而作為實習生每月至少應拿70 0 歐元的報酬。但是也有很多實習生不想提出要求, 因為他們擔心失去實習位置,而導致根本沒有就業前途。

那麼,作了一個又一個實習,找工作的前景就一定樂觀, 前途就一定光明嗎? 那不一定。對此在聯邦通訊社工作的貝哈德‧斯維塔斯基的看法比較客觀。他說:「如果有人是以實踐為目標的前提下完成學業的, 那麼學業結束後的實習就顯得多餘了。一般,一到兩個實習, 每次實習兩到三個月就剛剛好。但是如果已經是第三個實習了,那麼僱主自然會想:這個實習生是沒辦法才來做這個實習的, 因為他沒找到更好的。他一定投了很多申請,為什麼我應該要他呢? 這個世界本來就很殘酷。」

儘管如此,實習依然會為進入職業生涯鋪平道路。學業結束後,特雷薩‧舜伯戈在柏林一家城市雜誌的廣播劇部作實習。 幸運的是,在她做實習期間,正好有一個自由職業記者的位置空下來,她順理成章地得到了這個位置。雖然拿的不是固定薪水,但對30歲的舜伯戈來說,她一 點也不想再做更多的實習。

舜伯戈說:「實習不給錢或者給的很少,我覺得那太打擊我的自信心。因為那樣的話,我總有種感覺,就是我在實習期間不會真正學到什麼東西。如果我能學點什麼,那就只能是所謂的當我「正式」工作的話。 因為,一般人們不會認真對待實習生。」

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