(德國之聲中文網) 德國勞工部長海爾（Hubertus Heil）接受德國媒體《星期日圖片報》（Bild am Sonntag）採訪時表示，員工應該有在家工作的權利。《星期日圖片報》報導，海爾計劃在今年秋天提出一項法案，讓在家上班成為法律賦予的權利。他說："想在家上班，工作場所也允許的員工，都應該可以在家工作，即便是疫情結束之後，"

數百萬人在家工作

這位勞工部長說，疫情危機也讓人們有機會瞭解在家工作的可能性有多大。據估計，德國16個州約有800萬人，相當於佔全國勞動力25%的人在家工作，數字遠遠高於疫情爆發前12%的佔比。

海爾指出，未來，只要有可能，所有員工都可以要求在家辦公，可以完全在家上班，或者每周一到兩天在家上班。他還補充說，需要制定相關規定，避免工作影響私人生活。

延伸閱讀：一日Home Office，一世Home Office?

新法律將注重增加在家工作的可能性，但不會強迫公司這麼做。

在家工作是一項真正的成就

幾位政治家支持這項提議。來自社民黨的德國財長朔爾茨（Olaf Scholz）稱，從過去幾周可以看到在家上班有多大的可能性，這是一個"真正成就"，他呼籲德國不要重返老路。

綠黨黨團主席格林-埃卡特(Katrin Göring-Eckardt)也贊成提議。她在推特上寫道，政府也應保障居家民眾的高速網路，讓人們在家工作更有效率。

然而，僱主方面卻對建議並不熱衷。德國僱主聯合會首席執行官卡姆佩特（Steffen Kampeter）強調 : "我們需要暫停繁重的立法工作。"他認為，更多繁文縟節的規範將阻礙經濟增長。他補充說，經濟不能完全靠在家工作的人來維持。

並非新提議

德國勞工部曾經提出過一個類似的提議：2019年初，勞工部秘書長博寧(Björn Böhning)告訴德國《明鏡周刊》(Der Spiegel)，他計劃發起一項行動，要求德國企業允許員工在家工作，或者給出理由為什麼不能讓員工在家工作。

文木 /樂然 (路透社，法新社, 福音教通訊社)