（德國之聲中文網）西德意志電視台（WDR）本周"新聞時刻"節目（Aktuelle Stunde）報導了上個月底剛剛卸任的三位德國北威州（NRW）部長將獲得何等退休待遇。這三位州部長兼州議會議員分別是現年61歲的家庭和文體部長舍費爾（Ute Schaefer）, 64歲的勞動和福利部長施耐德（Guntram Schneider）和67歲的媒體部長施瓦爾-迪倫（Angelica Schwall-Dueren）。

退休金高 老有所靠

這三位卸任的北威州部長晚年在財政方面應當不必發愁了。因為他們即日起先能獲得3個月的所謂"過渡養老金"，每月1萬4500歐元；之後他們每月可獲得7300歐元外加家庭補助的養老金，總共拿21個月；再之後他們領固定的養老金，金額在4400歐元左右。其中67歲的施瓦爾-迪倫（Angelica Schwall-Dueren）退休金還會更高，因為她1994年至2010年任聯邦議院議員，可因此得到額外的養老補助。

在德國作為公務員，在職期間不繳納養老保險，私人醫療保險也全由國家支付（或對特殊醫保服務部分補助）。

在州部長級的官員的退休待遇方面，德國16個聯邦州處理各有不同。比如北威州規定，卸任部長60歲就可以正式退休，而不用等到德國法定的67歲公眾退休年齡。德國有8個聯邦州已經對此作出修改，規定卸任的部長級官員也要在滿67歲後才有資格獲取退休金。

高薪養廉 退休無憂

根據西德意志電視台的報導，在北威州，能夠獲得部長級退休金的前提是至少擔任5年部長職務，退休後可獲得在職時薪水的30%外加家庭補助。超過5年以上任職的部長，每多一年，還可獲得2.4%的額外補助，退休金上限是在職薪水的72%。目前北威州部長級官員的在職月薪水是1萬4500歐元。德國普通民眾在工作45年後獲得的退休金每月平均為1250歐元。

德國的政界高官薪水高，在相當程度上是出於高薪養廉以及與待遇豐厚的商界私企競爭人才的考慮。在職時薪水高，離職後養老金高，似乎無可厚非。但在所謂的"過渡養老金"的問題上，北威州慷慨地發給卸任部長長達3個月的每月1萬4500歐元的政策多年來引起爭議。上周剛剛卸任的這三位北威州部長，都不願意正面回答是否接受"過渡養老金"這一問題。3人在西德意志電台的攝影機前，均表示還沒有作出最後決定，同時強調自己在過去幾十年的職業政壇生涯中為社會做出很多貢獻。原則上說，當事人是否接受3個月的"過渡養老金"遵循自願原則。

德國納稅人協會多年以來要求結束這種額外的優待，並要求即使是高職位的公務員也像普通在職人員一樣繳納養老保險。北威州內政部長耶戈爾（Ralf Jaeger）上周宣佈，今年年底前會有一份高官退休制度改革草案出台。不過納稅人協會表示，此類改革宣佈已經做過多次，過去幾年也有過改革嘗試，但均未實現切實改變。

無論今年年底北威州這次高官退休制度改革能否有實質性改變，可以肯定的是，上周剛剛卸任的這三位部長都不用擔心自己的退休待遇會受到任何影響。