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德國社民黨提出新養老金方案

2012年9月9日

目前在野的德國社民黨提出新的養老金方案後,從執政黨基民盟處也得到了一些積極的回應。

圖片來源: dapd

(德國之聲中文網)一周來,德國上下就養老金制度討論得沸沸揚揚。勞工部長馮‧德‧萊恩提出了一個"補充養老金"方案,而如今,在野的社民黨的"團結養老金"方案也新鮮出爐。

社民黨的該方案將在下周一先進行黨內討論。據路透社及德新社掌握的消息,這份方案的主要內容為,為所有工齡達到40年的退休人員設定每月850歐元的最低養老金標準。對於低收入者以及長期失業、但依然繳納養老金超過30年者,將通過財政撥款來提供該人群的基本養老保障。社民黨估算,每年國家財政將為這"團結養老金"注資約10億歐元,這一數字還可能進一步增長。

按照這份"團結養老金"方案,還將擴大商業養老保險的規模,其目的是為退休後收入銳減盡量提供補償。方案還建議,將來,因病提早退休的人員,其養老金不應被削減,"不能因病致貧"。另外,社民黨還希望將女職工的哺育期也計入養老金工齡。

由於人口逐漸老齡化,目前的養老法案下,到2030年,退休人員的養老金將只有退休前毛薪水的43%。而今年的這個數字還有51%。一個工齡35年、稅前月薪水2500歐元的勞動者,如果在2012年退休,每月能得到816歐元的養老金;同樣條件下,如果他在2030年退休,每月則只能得到688歐元。

圖片來源: Fotolia/Grischa Georgiew

社民黨提出的這套《團結養老金》方案中,並沒有對43%的養老金比例及67歲的法定退休年齡做出修改,不過,目前因重體力勞動而不得不提早退休的人,屆時將有望靈活彈性地延長工作年限。《團結養老金》方案,主要就是通過各種手段抵消養老金比例下降帶來的影響。

而勞工部長此前提出的《補充養老金》方案,則主要希望通過各種商業保險,來填補養老金空缺。在社民黨提出《團結養老金》方案後,馮‧德‧萊恩雖然在為其方案辯護,但同時也表達了妥協的意願。她接受媒體採訪時表示,任何一種養老方案,都不可能讓僱主和雇員、老人和青年人同時100%滿意。因此她要求盡快展開談判,避免屆時大家都陷入到老年貧困中去。

基社盟主席、巴伐利亞州長澤霍費爾則對社民黨恪守67歲退休年齡及逐年降低養老金比例的做法表示了贊賞。

薩克森州州長、基民盟政治家蒂裡希(Stanislaw Tilich)則對《世界報》表示,如果實行《補充養老金》方案,增加的這一部分養老金應該由財政稅款來支付,而非從養老保險基金中轉移。

面對日益激烈的討論,勞工部長馮‧德‧萊恩呼籲各方,在討論養老金方案時,不要被明年即將舉行的議會大選所左右。

綜合報導:文山

責編:李京慧

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