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社會

德國職場「咸豬手」並非罕見

2019年10月25日

新近一項研究報告結果顯示,在德國,每11名就業者中就有一人在工作場所受到過性騷擾。

Symbolbild MeToo
圖片來源: Imago

(德國之聲中文網)社會學家施勒特勒(Monika Schröttle)周五(10月25日)在介紹聯邦反歧視工作站委託進行的一項研究報告時強調,還必須看到,此類嚴重性騷擾行為通常不止一次,而是具有延續性。

根據該研究報告,四分之一的受害人陳述說,有過在工作場所受性侵、被強迫性行為的經歷。98%的受害人是婦女。

聯邦家庭部長吉費(Franziska Giffey,社民黨籍)強調,性騷擾不是雞毛蒜皮的小事,而是一種犯罪,"是對婦女、亦對男子濫用暴力的表現"。這位女部長指出,僱主有責任保護其員工,而性騷擾的形式多種多樣,常難以確定。但她認為,只要某個姿態或某句話有相關暗示便已是性騷擾的開始,直至強行身體接觸和攻擊。

心理學家施勒特爾也表示,對婦女的性騷擾與權力和依靠關係密切相連,尤其危險的是女性領導成員、在所謂男性傳統職業就職的女性,但也包括自營業主。她指出,來自這些職業群體受到"攻擊和依仗權勢"的性騷擾的報告增加。

聯邦反歧視工作站委託進行的這一研究於2018年7月至2019年9月進行,共對1531人作了電話詢問。

凝煉/達揚(福音教通訊社)

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