(德國之聲中文網) 谷歌執行長皮采 (Sundar Pichai) 在一封給員工的信中提到，在過去兩年內已經解僱了48名涉嫌性騷擾的員工，其中還包含13位高階主管。他強調，並未付給他們高額資遣費。

皮采這封信主要是為了回應日前《紐約時報》的報導。當中提到谷歌在2014年因一樁性騷擾案解僱了負責Android軟體的高階主管魯賓 (Andy Rubin)，還付給他9000萬美元資遣費。

魯賓的發言人表示，魯賓是自願離開，也從未被告知有任何有關性行為不檢的指控。根據他的說法，魯賓承認與谷歌員工發生合意性關係，與舉報他的人沒有關係。

《泰晤士報》報導中則引用匿名人士說法和法庭文件，其中包括魯賓和他妻子的離婚案件。內容提到，谷歌包庇另外兩名被指控性行為不檢的主管，其中一名拿到遣散費走人，另一人還留在公司。

皮採信件內容

皮采在這封電子郵件中提到，谷歌從2015年開始，針對性騷擾採取了更嚴厲的政策，包括要求谷歌副執行長和資深副執行長披露與員工的任何關係。即使他們不在同一部門工作，或有任何其他可能的衝突，資訊都應該要公開透明。

他沒有直接提到對魯賓和其他主管的指控，只說《紐約時報》的報導讓他讀不下去，但也沒有提出異議。

為了向員工保證，魯賓離職後谷歌有做出相應改變。皮采強調，因違反公司性騷擾政策而被解僱的48名谷歌員工中，有13名是高階經理或高級管理人員。 他提到，這13人都沒有拿到遣散費：「我們對確保提供安全和包容性的工作場所這件事非常認真。」

夏立民/李芊 (美聯社、德新社)