周一，曾任雅虎CEO6年之久的塞梅爾宣佈辭職，不過64歲的他仍將留在雅虎擔任非執行董事長，並將作為管理層和董事會的顧問。前雅虎財務總監、廣告集團負責人蘇珊被任命為總裁。

塞梅爾在他的辭呈中稱：「……此前我在董事會上就已經提出，雅虎遲早要進行管理層變動，現在則是進行變動最合適的時刻……我期望新的管理者能夠激發起雅虎覺醒的全部潛力。」

一周前，股東們在股東會議上公開批評了塞梅爾的薪酬，他們認為在雅虎股價低迷、在搜索和搜索廣告領域沒有對谷歌構成任何嚴重挑戰的情況下，塞梅爾的薪酬過於高了。美國一家機構股東服務公司在報告中稱，同微軟和谷歌等競爭對手的CEO相比，塞梅爾的薪酬顯然過高：他在2006年獲得了600萬股期權獎勵，這些期權價值9200萬美元。加上獎金，塞梅爾2006年的總薪酬預計高達1.075億美元，過去3年，他所獲得的薪酬比競爭對手CEO獲得薪酬的平均值高出9倍。

在批評塞梅爾高薪的同時，股東們也對雅虎近來的業績表示不滿。股東艾裡克在會議上質問塞梅爾說：「我很奇怪你怎麼沒有就這三年的糟糕表現向股東道歉？」

這次股東會議被認為是導致塞梅爾下台的導火索，而最直接的原因是雅虎與谷歌的較量中全面處於下風。2006年雅虎股東大會之後，雅虎的股票下跌了18％，現在的市值為360億美元；而谷歌則接連進行大手筆收購，先後將影片共享網站YouTube和網路廣告服務提供商DoubleClick收歸麾下，同時進一步拉大了與雅虎在搜索業務方面的差距，股票則飛漲了32％，市值達到1490億美元。

在這種困境下，塞梅爾辭職，雅虎創始人之一的楊致遠復出了。台灣出生的楊致遠1994年在史丹佛大學求學期間和同學菲羅一起創辦了雅虎。楊致遠的復出明顯給了投資者更多信心，雅虎股價周一在納斯達克常規交易中上漲0.81美元，報收28.12美元，漲幅為2.97%。在隨後的盤後交易中，雅虎又上漲1.23美元，漲至29.35美元，漲幅達4.37%。

很多人認為，楊致遠能領導雅虎取得像蘋果或者戴爾公司那樣的勝利：這兩家公司都是在生死存亡的緊要關頭，由創始人復出力挽狂瀾的典範。楊致遠剛一上任，就對外宣稱雅虎董事會認為公司應當繼續保持獨立，而不是被其它公司收購或併購。他說：「我們相信，雅虎將繼續作為一家充滿活力的獨立公司向前發展。」

有分析認為，塞梅爾入主雅虎之前，在華納兄弟片廠工作逾20年，他領導雅虎之後，改變了雅虎的發展方向。塞梅爾試圖將雅虎轉型為一家基於網路的媒體巨頭，為用戶提供多媒體服務，為此塞梅爾曾一度向好萊塢示好。這些舉措的確收到了一定的回報，但谷歌的出現改變了雅虎的命運。楊致遠的復出，則可能標誌著雅虎將重新回到創立之初「以科技為本」的道路。這可能也會帶給投資者更多的信心。