（德國之聲中文網）德國最低薪水委員會周五（6月27日）決定，到2027年，德國的每小時最低薪水將提高至14.60歐元（目前折合人民幣約122.75元）。

薪水將分兩個階段上漲。

首先，從2026年初開始，最低薪水將從每小時12.82歐元提高至13.90歐元。

然後，一年後再增加0.70歐元。

這意味著屆時德國工人的月收入通常將接近2500歐元，使德國成為歐盟中最低薪水第二高的國家，僅次於盧森堡。盧森堡的法定月最低薪水為2638歐元。

另外三個歐盟國家的最低薪水也超過每月2000歐元，分別是比利時、荷蘭和愛爾蘭。

誰決定提高最低薪水？

德國的最低薪水委員會由工會和僱主的高級代表組成。

該委員會每兩年對薪水進行一次投票調整，收入增長情況是最好考量因素。

該委員會的提議必須由聯邦勞工部實施。

在今年2月的大選前，社民黨曾以提高最低薪水為競選主張。該黨目前是與中右翼的聯盟黨組成聯合政府的次要成員。

「最低薪水委員會能夠達成共識，這是一件好事，」聯盟黨秘書長卡斯滕‧林內曼（Carsten Linnemann）對德新社表示。

「這體現了社會夥伴關係的運作，並表明委員會在發揮作用。未來薪水設定仍將由集體談判雙方負責。」

此項公告出台之際，德國越來越多的勞動者入不敷出，依賴國家援助維持生計。

DW中文有Instagram！歡迎搜尋dw.chinese，看更多深入淺出的圖文與影音報導。

© 2025年德國之聲版權聲明：本文所有內容受到著作權法保護，如無德國之聲特別授權，不得擅自使用。任何不當行為都將導致追償，並受到刑事追究。