（德國之聲中文網）德國總理肖爾茨曾將提高最低薪水作為其競選綱領的關鍵內容。6月3日，聯邦議會通過了一項法案，從10月1日起將最低薪水增加2.18歐元，提高到每小時12歐元。

據勞工部長海爾（Hubertus Heil）稱，這一增長將意味著月收入為1700歐元的勞動者每月增加收入400歐元。

海爾在聯邦議會投票前說："這不代表一切，但對錢包來說是一個明顯的變化。"

在肖爾茨領導的中左翼社民黨的堅持下，德國於2015年引入了全國最低薪水標準。當時他們是領導保守政黨的前總理梅克爾政府的聯合執政者。

"我們國家的許多公民做了很多工作，薪水卻很少， --這種情況必須改變。"肖爾茨在他的內閣於2月同意增加薪水時發推說，"對我來說，這是最重要的法律之一，涉及到人的尊重。"

有人反對提高最低薪水嗎？

提高最低薪水的法案以較大的優勢獲得通過：400票贊成，41票反對，200票棄權。反對票和棄權票主要來自基民盟/基社盟（CDU/CSU）。

來自中右翼的基民盟/基社盟的政治家們強調，他們並不反對提高最低薪水，而是反對肖爾茨的社會民主黨、綠黨和新自由主義的自民黨組成的執政聯盟實現這一目標的方式。社會主義左翼黨投了贊同票，該法案得以通過。

德國的最低薪水是如何確定的？

德國的最低薪水通常由一個包括僱主和雇員代表的委員會推薦。然後，在此基礎上，進行立法投票。但是，這次上調，政府繞過了該委員會，自行設定了12歐元的最低薪水標準，並補充說該委員會將決定未來的增長。

一些僱主批評了這種做法，認為政府正在干預僱主、雇員和工會之間長期建立的薪水談判機制。

然而，工會和政府官員們拒絕了這一批評，稱最低薪水定在12歐元能減少德國的貧困。

在德國，誰能得到最低薪水？

德國的最低薪水涵蓋了全國大多數18歲以上的工人。這包括季節性工人，無論他們來自哪裡。

也有一些例外情況。學徒、參加工作晉升計劃的工人、長期失業後重新就業者和自營職業者不在最低薪水法的涵蓋範圍內。

在德國過境的工人，如航空公司飛行員和卡車司機，也同樣不包括在內。

最低薪水標準多久可以改變？

目前全國的最低薪水是9.82歐元，從7月起將增加到10.45歐元。最低薪水委員會將在2023年1月和2023年6月決定未來可能的增長水準。

德國是歐盟國家中最低薪水最高的國家之一。按照目前9.82歐元的標準，一名全職雇員每月的薪水為1621歐元，僅次於盧森堡（2257歐元）、愛爾蘭（1775歐元）、荷蘭（1725歐元）和比利時（1658歐元）。

一些歐盟國家如丹麥、義大利、奧地利、塞普勒斯、芬蘭和瑞典等，沒有設定全國最低薪水。他們依靠工會等部門來制定自己的薪水。

（美聯社、德新社）

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