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240909 Frauen Finanzkrise Niedriglohnsektor

2009年9月25日

金融和經濟危機是否是一場男人危機?統計數據使人得出這一這一結論-因為目前受到失業影響的主要是男性。但另一方面,當前的經濟蕭條也使典型的「女性領域 」裡持續多年來的棘手雇傭關係更為激化,比如零售業。越來越多售貨員的薪水遠遠低於最低薪水限制,作為所謂「微型工作者」的她們不得不同時打多份零工散工,或者接受國家資助,以維持最基本的生活。

德國Woohworth申請破產保護圖片來源: AP

赫伊瑟爾是一位讓人喜歡的婦女,50出頭。她留一頭短髮,非常時髦,身穿一件帶有花色圖案的襯衫。她往常一向精力充沛,現在卻陷入茫然,不知道今後的日子該怎麼過,她說:

「的確讓人感到難過,心裡很不好受。因為不知道今後的日子該怎麼過。很早就開始工作,上了點年紀後卻不知道前途究竟在哪裡了,有一種怪怪的感覺。」

霍赫伊瑟爾是地道的漢堡人,她是不久前還受聘於勒沃庫森伍爾沃斯分店40位女售貨員中的一位。去年9月12日,這家位於購物中心的商店最後一次開門營業,以傾銷價格低價售出了店裡的所有商品。數月前,英國零售巨頭伍爾沃斯申請破產保護。其在德國的一半分店被迫關閉,其中包括勒沃庫森的這家分店。霍赫伊瑟爾現在最擔心的是,對重新就業來說自己的年齡太大了,另外金融危機也令這位婦女感到害怕。

「公司必須採取節儉措施,於是就從裁員開始。就算能找到工作,也只是零工散工,已很難找到一份固定工作了。的確,一切都很糟糕,前景不妙。。。」

德國工會聯合會的狄青格爾表示,一旦有那家汽車企業破產,就會引起公眾輿論的極大關注。但零售連鎖店申請破產保護的消息則不會引起人們的關注,對於這樣的報導,人們往往會無動於衷,因為干這行的大多是清一色的女性,薪水待遇也是最低的。狄青格爾女士是負責科隆地區經濟和結構政策工會人士,其工作重點是婦女和男女平等問題。她擔心,在秋季首次大規模解僱浪潮之後,還要再發生第二次。當然男性在此次秋季解僱浪潮中首當其沖。

科隆婦女就業倡議活動圖片來源: DW

「從原則上來說,人們可以將其稱為第一次危機浪潮,它對本地區以出口為導向的工業造成影響。也許會再來第二次,尤其對婦女就業崗位造成影響。也包括零售業。如果失業人數持續攀升,人們口袋裡的錢少了,需求自然會下降。。。」

目前,尤其是旅館餐飲業的許多婦女感受到危機造成的直接影響-具體包括飲食酒席承辦和建築清掃服務業。但與此同時,國家因出台拯救典型「男性就業崗位」比如汽車製造業的計劃而債台高築。所以工會建議,最晚從2010年起對聯邦勞動局支付的國家補助款項進行限制。這首先會影響到女性。狄青格爾說:

「目前出台的就業市場政策首先使男性從中獲益。它表現在,聯邦勞動局將造成兩百億歐元的赤字,之後不會再有錢支付對婦女有利的就業市場政策措施,比如短時工制,以及進修措施支出等。這是很危險的。」

目前,金融危機使許多女性本已棘手的勞資關係更趨激化。某些企業為此制定了值得深究的人事和薪水待遇政策。在勒沃庫森伍爾沃斯分店的40名售貨員中,霍赫伊瑟爾是該分店最後5名固定員工之一,其他人都是不穩定的雇傭關係,每小時的收入只有6,50歐元。

「工作條件越來越差。要知道:我們向來沒有足夠的櫃台收銀員。客人必須等很長時間,他們自然會罵出聲來,問我們為什麼不能多聘幾位收銀員-我們也向領導提出了相關建議,但沒有人理我們,我們的建議如石沉大海。」

每當談起伍爾沃斯時,霍赫伊瑟爾總是習慣使用「我們」一詞,她與早年僱主有一種認同感。直到今年年底,一家過渡性公司為霍赫伊瑟爾支付淨收入的80%。也許在新的一年裡,會有一家大型公司接管勒沃庫森的這家分店。恰恰是德國護理保健用品連鎖店Schlecker有可能接管他們。這家連鎖店因壓低雇員薪水在業內出了名。

作者:Claudia Hennen/祝紅

責編:樂然

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