（德國之聲中文網）美國人事管理局（OPM）今年6月初確認，駭客攻擊導致420萬美國現任和前任聯邦公務員的人事記錄洩露。7月9日，該局更新資料表示，駭客從聯邦政府資料庫盜取了涉及2150萬人的機密資料。數據洩漏的規模據信是美國歷史上最大的一起。7月10日，美國人事管理局局長凱瑟琳‧阿奎萊拉（Katherine Archuleta）宣佈辭職。

美國高級官員認為中國駭客盜取了美國人事管理局資料。美國國家情報總監辦公室6月曾發表聲明說："雖然這一事件仍在調查之中，國家情報總監辦公室清楚地認為中國仍是主要的嫌疑方。" 中國外交部則駁斥說，有關指控"莫須有"及不負責任。

《華盛頓郵報》近日報導說，作為對美國人事管理局敏感個人資料被盜的反應，美國中情局從駐華大使館撤回了一批特工。美國官員私下表示，人事管理局的檔案包含了對外交部雇員的背景調查，中國方面可以通過對比駐華大使館的人員名單發現哪些是真正的外交官，哪些有可能是中情局特工。美國高級官員還認為，美國人事管理局資料被盜是政治間諜行為，目的在於找出間諜以及可以被吸收為間諜的人。

"一種形式的間諜活動"

該報導還說，美國國家情報總監克拉帕(James Clapper)試圖向參議院軍事委員會解釋駭客竊取人事管理局資料與竊取美國公司資料的區別：發動網路襲擊竊取美國公司秘密是為了讓他國工業受益，而在人事管理局的問題上，"雖然非常惡劣，但其實並非襲擊，而是一種形式的盜竊或間諜活動。"他還表示， "我們也進行網路間諜活動……而且做得還不錯。"他建議道，如果美國因別國進行網路間諜活動而懲罰該國，那是不明智的，因為美國情報部門也這麼做。

該不該罰？

《華盛頓郵報》寫道，美國參議院軍事委員會主席對此予以了反駁，部分議員也對不就人事管理局資料被盜竊事件採取懲罰措施表示不滿。參議院馬丁‧海因裡希（Martin Heinrich)指出，在人事管理局資料被盜竊的問題上，美國政府看來不確定什麼樣的反應是正確的。

對於美中之間達成的網路安全協議，美國國家情報總監克拉珀在美國參議院軍事委員會周二的這次聽證會上表示，該協議旨在減緩對美國企業網路襲擊的密度，但是否奏效還需要檢驗。他本人對此表示懷疑。