1. 跳轉至内容
  2. 跳轉至主選單
  3. 跳轉到更多DW網站

NGO起訴德國5家大企業配合參與新疆強迫勞動

2021年9月6日

非政府組織歐洲憲法和人權中心對成衣企業Hugo Boss和連鎖超市Lidl等5家德國企業提出訴訟,指控這些企業的負責人包庇新疆可能存在的強迫勞動並從中獲益。這家非政府組織要求聯邦檢察署對可能存在的強迫勞動以及這5家企業可能需要承擔的法律責任進行調查。

Tableau | Xinjiang - Baumwollanbau | Uighren | 25.03.2021
圖片來源: VCG/imago images

(德國之聲中文網)據德廣聯報導,這份起訴書長達近100頁。受到指控的5家公司近年來與新疆的紡織公司保持著直接或間接的供應關係,有跡象表明這些供應公司參與了強迫勞動。

時代線上引述歐洲憲法和人權中心(European Center for Constitutional and Human Rights)經濟和人權事務負責人薩格-馬斯(Miriam Saage-Maaß)的看法指出:「歐洲政府批評中國破壞人權的現象,但是(歐洲)企業卻可能正在從對維吾爾人的剝削中受益,這是讓人無法接受的。」她說:「現在已經到了關鍵時刻,一旦外界懷疑的強迫勞動得到證實,企業責任人的責任就應該被追究。」

歐洲憲法和人權中心在一份聲明中頁指出,企業不能成為破壞國際法和其它踐踏人權行為的幫兇。

德廣聯採訪的德國維爾茨堡漢學系主任安曉波(Björn Alpermann)仔細研讀了歐洲憲法和人權中心的這份起訴書。他也認為,維吾爾人常常在被脅迫的情況下工作。例如,當他們被關進再教育營後被安排工作。

不過他也指出,要證明起訴書中所述個別供應商公司強迫工人勞動是非常困難的。當地的情況不允許人權活動人士或記者展開自由調查。現在也很少看到比較新的證人報告。安曉波說:「我無法在任何報告的案件中找到十分清晰的強迫勞動的證據」,但是「許多可疑的事實應該得到調查」。

成衣企業Hugo Boss和連鎖超市Lidl等5家德國企業受到指控,包庇新疆可能存在的強迫勞動並從中獲益。圖片來源: Imago Images/Zuma/M. Candela

連鎖超市Lidl在接受媒體採訪時表示,公司非常重視這些線索並明確譴責起訴書中所提到的做法。Lidl公司將會「持續、系統地核查潛在的風險,如供應鏈中是否存在侵犯人權的現象」,並「在必要時採取措施予以糾正」。

Lidl公司還表示,一年多前就已經停止同新疆兩家供貨商的合作。

Hugo Boss公司在一份聲明中強調,該公司不會容忍任何形式的強迫或強制勞動以及現代奴工制,公司已經要求供應鏈上的所有合作夥伴做出承諾,確保人權得到尊重,不容忍任何侵犯人權的行為。Hugo Boss已要求其直接供應商確認供應鏈中的商品均按照Hugo Boss的價值和標準生產的。針對供應商的一些指控,Hugo Boss也對生產企業進行了自我審查,並沒有發現強迫勞動的跡象。

但是歐洲憲法和人權中心對Hugo Boss的回應不以為然。該組織經濟和人權事務負責人薩格-馬斯說:「Boss公司並沒有說清楚是誰對生產企業做了審查。」她說,類似TÜV這樣的審查認證機構都撤出了,因為(新疆)當地不允許獨立的認證機構做調查。

薩格-馬斯表示,她所在的組織指控5家德國企業,「首要的目的並不是譴責個別的高管」。這5家企業代表了一個巨大的行業,「我們估計過去一些年很多企業都曾在(新疆)地區生產或者從那裡採購了棉花,」 薩格-馬斯說,「他們都應該認識到,強迫勞動不是一個道德問題,而是可能是最嚴重的犯罪行為。這些企業應該好好想想,他們從中貢獻了多少力量。」

(Tagesschau、Zeit)

© 2021年 德國之聲版權聲明:本文所有內容受到著作權法保護,如無德國之聲特別授權,不得擅自使用。任何不當行為都將導致追償,並受到刑事追究。

跳轉至下一欄 瀏覽更多相關内容
跳轉至下一欄 DW熱門報導

DW熱門報導

跳轉至下一欄 更多DW報導