（德國之聲中文網）由德國聯邦勞動部委託進行的一項調查表明，很多人對自己的工作現狀表示不滿。只有不到五分之一的受訪者認為自己正在從事一份理想的工作。而45%的人相信，他們的工作與理想狀態之間存在很大的差距。將近半數的受訪者則期待，到了2030年，他們的工作可以更趨近於理想狀態。然而只有四分之一的人認為，這一目標有實現的可能性。

這一調查結果在"工作4.0"大會上公佈，會議以未來工作為主題。德國聯邦勞動部長那勒斯（Andrea Nahles）表示，未來工作的靈活性將遠遠高於現在。"我稱之為'工時的自主支配' "，那勒斯說。"隨著科技的進步，工作將更少受到時間和空間的限制。"很多人會選擇在家辦公。目前執政的大聯合政府提出，希望為兼職者增加一項重返原工作崗位的權利。此外，那勒斯表示，今後還將更多關注員工繼續受教育的權利。

缺乏社會安全感

調查結果顯示，自90年代以來，人們工作的現狀與理想之間差距越來越大。幾乎所有受訪者（97.9%）一致認為，在上世紀七、八十年代，一份全職工作即可保障生活品質，而58.2%的人則認為這樣的狀況在當今已不復存在。只有24.1%的人認為，當今的社會治安環境能夠與當年相媲美。

然而近年來，隨著副業的流行，這一現狀得到了改變。《圖靈根匯報》引述聯邦勞動局就相關問題的回答：從2006到2015年，從事少量副業的人數增長了52%，從163萬增至了248萬。自從去年法定最低薪水的標準出台後，低薪工作（Minijob）的崗位總數雖有所減少，但截至2015年6月，以低薪工作為副業的人數仍持續上升。

特別值得一提的是，截至2015年6月，在東德，登記在冊的以低薪工作為副業的人數比2006年增加了64%，即22.7萬人。同時，也有越來越多的西德人從事這樣的副業。九年之間，西德的低薪工作崗位增加了51%，從149萬增長至225萬。

超過七百萬人從事低薪工作

去年夏天，全德範圍內以低薪工作為主業或副業的人數達到了738萬，比2006年上升了12%。據聯邦政府就業市場統計數據，這一數字中的女性比例佔三分之二，即450萬。

據《圖林根匯報》引述聯邦議會左翼黨工會政治發言人克雷爾曼（Jutta Krellmann）稱："這樣的就業現狀是史無前例的，這種低薪工作對於女性而言是個陷阱。"此外，以低薪工作為副業的盛行也意味著，人們已無法僅靠正常的薪水來維持生計。

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