（德國之聲中文網）按照德國護理行業僱主聯合會（Arbeitgeberverband Pflege)和德國僱主聯合會（BDA）的計劃，在未來幾年可能會有大批的中國護理人員赴德國工作。自2014年初，將陸續有150名中國護理人員達到德國開始工作。第一批到德國的護理人員中有一位叫秦志紅（音）。她從本周三（1月22日）起參加一個試點性項目。

來自中國的伊麗莎白

不懂中文的德國人怎麼念出她的名字呢？這完全不是問題，因為在法蘭克福的這家名叫「Curanum」的養老院中，每個人都把這位年輕的中國護理員叫做「伊麗莎白」。據悉，為了避免溝通出現問題，秦志紅在中國的時候就取了這個外文名字。在中國，她已經完成了8個月的德語教程。秦女士微笑著說道，她學的第一句德語是「您好」。在回答為什麼選擇來到德國的問題時，她笑著回答：「清醒的空氣、優美的環境，一切都不一樣。」人才奇缺

記者問到中國和德國的區別，她說：「一切都很不同。」比如在中國，如果年邁的爸媽失去了自理能力，兒女們有義務照顧父母。德國卻完全不同。可這並不是德國急缺護理人員的唯一原因。因為人口結構的變化，德國社會的衰老速度很快。德國護理行業僱主聯合會主席托馬斯‧格萊納（Thomas Greiner）估計，德國現在的護理行業就缺少3萬個護工。同時，在未來20年需要得到護理的人數要翻一番。格萊納估計，至2030年,德國對護理人員的需求還將再增多17.5萬個職位。

格萊納表示，德國目前只有4.6萬人學習護理專業，這遠達不到需求量：「我們急需從歐盟以及從第三國引入專業移民。」

根據德國勞動局的數據，目前德國有近3.2萬名外國專業護理人員從事老年護理的工作。其中大部分人來自波蘭，其次是土耳其和克羅埃西亞。中國目前榜上無名。不過這種情況將出現改變：150位中國護理人員，將在今年內陸續到達黑森州、漢堡、巴符州等地開始工作。其中大部分人為女性。今年27歲的秦志紅在中國是護理專業畢業，與她同批來德國的中國人大多是四年學士畢業。在中國他們參加了8個月的語言強化班和文化課程。在德國工作初期他們的工作是護理助理，比專業護理稍遜半級。他們的學歷在德國需要得到承認，德國護理行業僱主聯合會希望在這方面提供有效幫助。說到薪水待遇，Curanum養老院人事部負責人巴赫曼－格爾（Bachmann-Görl）表示：「薪水符合市場上的普遍行情，和德國同行的薪金差不多。

不過這些來自中國的護理員現在的工作時間還和德國同事有所區別：每天早上7點到上午11點，他們要協助老人們洗漱、吃飯、照顧他們的起居，之後還要上德語課程。在養老院居住的伊爾塞‧施通普夫老太太(
Ilse Stumpf)正在和秦志紅一起烤松餅，她問道：「你叫伊麗莎白，和英國女王伊麗莎白同名？」秦志紅微笑著點點頭，輕輕的摩挲著老人的手。這位85歲的德國勞人希望能夠念出她的中文名字：「我這麼大一把年紀了還能學點中文，真好！」

秦志紅拉起了這位老婦人的手。她有沒有想家的時候呢？關於這個問題,她的回答是：「這條路是我自己選擇的。」


資料來源:德國天主教通訊社（KNA）編譯:文木
責編:苗子