（德國之聲中文網）德國延遲退休的背景是：1950年代中期出生的德國人一般從十七八歲就開始工作並支付養老保險，這樣，這一代人到退休的時候平均已經工作了45年。如今的年代，德國人參加工作要晚於上一輩，若維持相同的退休年齡，德國人的工齡僅有35年；與此同時，德國人的預期壽命卻延長。

從2012年到2029年，德國法定退休年齡將從65歲延遲至67歲。計算方法如下：1947年以後出生的人，從2012年起每年延遲一個月，從2024年起每年延遲兩個月。1964年以後出生的人，法定退休年齡均為67歲。

當然也可以選擇提前退休，不過就不能領取全額退休金了。

例外的情況

工齡特別長 63歲退休

對於工齡特別長的德國人，自2012年起有了規定，即年滿65歲並繳納45年養老保險後，即可退休。

2014年7月1日又有了新的規定：繳納法定養老保險滿45年的德國人可以63歲就領取全額退休金。1953年以後出生的人則實行漸進式延遲退休機制。1964年以後出生的人則仍維持65歲退休。

重度殘障人士

重度殘障人士若在1952年以後出生，其退休年齡也按照漸進方式從63歲延遲至65歲。

常年井下工作的礦工

1951年12月31日以後出生的人，若常年從事井下工作，退休年齡將逐步延遲至62歲。

除此以外，還有一些其它的細分規定。

在法定"德國退休保險（Deutsche Rentenversicherung）"機構的網頁上，輸入年齡、性別等訊息，即可計算您的退休年齡。假如您是一位80後，那麼，不用計算也可以知道，按照目前的法律，您應在67歲告別工作崗位，而且沒有男女差別。

（訊息來自"德國退休保險"機構網頁）

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