（德國之聲中文網）沒有德國護照就找不到工作？德國經濟研究所（IDW）在聯邦勞動署提供的數據基礎上，首次對在德外國人在就業市場上的境況進行了比較。結果是，外國移民在就業求職方面的機會明顯比德國人差。

外國人失業率是德國人兩倍

這次統計的對像是在德國擁有合法居留的外國人，沒有勞動許可的難民和避難申請者沒有計算在內。此外，小時工、公務員和獨立經營者--例如餐館老闆等也沒有被納入考察範圍。

儘管有上述限制，調查還是得出了一個"明確的整體結論"。德國經濟研究所專門從事勞動市場研究的經濟學家舍費爾（Holger Schäfer）對德國之聲介紹說："整體上看，外國人的失業率比德國人要高出一倍。"例如今年６月德國的失業率為7%，而沒有德國護照的居民的失業率則高達14%。

來自阿拉伯國家的移民最容易失業，排在最前面的分別是黎巴嫩人、伊拉克人,此外阿富汗人和伊朗人就業情況也不佳。舍費爾分析說："一個重要的原因當然是，這些人並不是為了職業關係來到德國的，而是作為難民，他們要想在職業上有發展，當然難度很大。"

從絕對數字看，德國最大的移民群體--土耳其人中的失業者最多，達14萬人，其次是義大利人，為29000人。比較之下，土耳其人失業的機率比德國人高兩到三倍。

學歷技能是關鍵

來自其他工業國家的移民則與德國人沒有明顯的區別。法國人、英國人、美國人和亞洲人在就業市場的機會與德國人不相上下。"另一個表現不錯的群體是東歐人。"舍費爾接著說，比如波蘭人的失業率只比德國人略高。"而常常被說成到德國來這個福利社會來揩油的羅馬尼亞人，失業率甚至比德國人略低。"

舍費爾認為，外國人更多遇到失業困境的根源在於他們缺乏一技之長。外國人的教育程度往往較低，或根本沒有在學校畢業。大約四分之一的外國人沒有接受或完成任何職業教育。而德國人中這個比例只有8%。舍費爾說："因此勞動部門應該重點針對這些移民青年做工作。"

作者：Johanna Schmeller 編譯：葉宣

責編：洪沙