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多元文化 - 西歐國家的出路?

2006年4月4日

全世界有8600萬人在國外打工,他們就是所謂的勞務移民。他們大多從事低薪水工作,在日常生活中經常受到歧視。德國主流社會害怕外國人比例過高,擔心失去就業崗位。但是,在西歐國家本國居民人數不斷下降的情況下,未來將出現什麼形勢呢?

生活在德國的土耳其婦女圖片來源: AP

阿姆斯特丹移民民族研究所的多梅尼克認為,西歐或早或晚需要大量移民,無論他們受教育的程度如何,無論是清潔工、護士還是電腦專家。然而出自最近幾十年本國歷史發展的原因,德國和荷蘭這樣的國家很難接受這一前景。

八十年代時,移民的高失業率和移民子女在學校中的問題就已經很明顯,形成了社會問題。此外,因穆斯林移民不願融入歐洲社會而引發的討論,在德國主要是土耳其人、在荷蘭是摩洛哥青年問題,這些都給西歐的移民打上了負面的烙印。

不過外國移民中也有沒有社會問題的少數族群。在荷蘭生活的許多日本勞務移民就是這樣:他們到荷蘭工作生活,自成一體,過幾年就打道回國。對於日本人來說,來去自由,西歐各國政府並不設置很高的入境門坎。而土耳其、摩洛哥等傳統勞務移民國家的移民一旦進入西歐,就不再考慮返回祖國,他們擔心回國後,會被西歐國家拒之門外。多梅尼克認為,這些勞務移民並非不想回國,而是現實迫使他們不能回國。

為此,德國綠黨聯邦總部成員諾裡普爾主張實行有控制的移民,他建議實行移民評分制。也就是說,每個向移民德國的人,必須先列出自己具備的條件。接受移民的國家根據申請人的受教育程度、專業水準和特徵評分,最後把得分加在一起,得高分的人優先移民入境。

這樣做的結果,受教育程度低的人必然被排除在移民人選之外,將給人造成推行選擇式移民政策的印象。綠黨政治家諾裡普爾認為,根據德國人口變化,十至十五年期間,將會需要大量普通的勞務移民。首先人口老齡化就需要很多護理人員。

除了德國,大多數歐盟國家也面臨這一形勢。位於日內瓦的國際勞工組織發表的一份調查報告指出,如果這些國家今後不目標明確地吸收外國勞務移民,這將給國民經濟帶來嚴重後果。國際勞工組織的專家塔蘭預計,今後五十年內,如果人口結構這樣發展下去,西歐的人均收入將只有今天的78%,也就是說,生活水準將下降22%。他認為,西歐國家每個人都應為此做出自己的貢獻,這樣主流社會和移民才能相互受益。也就是說,必須制定反對歧視的政策,接收包括德國在內的西歐社會為多元文化社會的現實。以德國來說,這個社會目前的傳統價值-說德語、白種人、信仰基督教、擁有自己的歷史-都不應成為勞務移民是否受歡迎的標準。

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