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040310 Uni-Karriere mit Kind

2010年3月10日

大約百分之八十的德國女教授沒有孩子。在德國,受有限期工作合同的影響以及獲得大學執教資格過程過長,令許多母親很難得到夢寐以求的執教崗位。

吉森大學女教授Uta Meier-Graewe圖片來源: Universität Gießen

蘇珊‧肖赫說:"我想擁有家庭,對此我始終非常明確。如果我看不到家庭事業兩全的可能性,那麼當初我也不會去爭取在大學的職位。對我來說放棄家庭是不可能的。至少我已經打定了主意進行嘗試,因為我看到有人能夠做到家庭與事業兩不誤。"

蘇珊‧肖赫是波昂大學的神經病理學教授。也是兩個孩子的母親。對於許多人來說,緊張的工作令人難以再兼顧家庭,因此波昂的女教授中,只有三分之一的人有孩子。但是蘇珊‧肖赫排除了各種障礙,迄今做到了家庭事業兩不誤。在來波昂之前,她在美國工作了5年的時間。在美國她所經歷的是,在完成事業的同時也可以兼顧家庭,"我曾經在美國工作,這一點很重要。那裡的許多女同事有家庭有孩子,工作也沒耽誤。不像德國,在德國這樣的例子很少。而美國有很多這樣的例子,是她們增強了我的信心,使我感覺到對此我的能力綽綽有餘。"

在美國,蘇珊‧肖赫可以將她的兒子直接送到大學校內的幼兒園裡。但是到目前為止,許多德國大學還沒有這樣的設施。烏爾蘇拉‧馬蒂希是波昂市婦女平等事務專員,她的工作就包括減輕大學內母親們的日常生活負擔。例如,為她們提供助學金和照顧兒童的可能性。 她說:"遺憾的是有很多年輕的研究人員難以決定是否要孩子。其實如果她們選擇要孩子,通常也並不意味著她們做出了不要自己職業生涯的決定。而是意味著她們將考慮如何在事業和家庭之間保持平衡。"

到2012年,波昂大學計劃設置100個兒童日托位置。而這僅能滿足實際需求的三分之一。如果家庭中沒有人能夠幫助照看孩子,人們就只能找臨時保姆。如果在家休息的時間長了,再上班之後就難以適應工作節奏。蘇珊‧肖赫生完孩子兩個月之後就重新回到了實驗室。

作為母親承擔的是雙重壓力。除了一天到晚的忙碌之外,她們還要期待同事們的諒解。蘇珊‧肖赫也必須學會應對人們的許多偏見。她認為不存在何時生孩子最理想的問題。讀大學時經濟上捉襟見肘,當了教授也仍然不容易。她仍要依靠父母的幫助。每天都是父母從幼兒園接回孩子在家照看。她說,"一旦做出了家庭和研究工作兩不誤的決定,人們就會有一種在哪方面都不能投入100%精力的感覺。你必須對兩個方面都做出讓步,這是我們始終面對的主要問題之一。我們必須拋開這樣問題,而只想著:我必須盡自己所能,同時又不能讓自己過於勉強。"

蘇珊‧肖赫已經找到了自己理想的道路,而要讓越來越多的婦女走上這條道路還需要做出更多努力。

波昂大學主樓圖片來源: DW

作者:Nina Treude

責編:石濤

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