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德國勞動市場夏季未淡

文木/ 任琛 (德新社,路透社)2015年9月1日

德國8月份失業人數雖受夏休影響略有上升,不過總體來講失業率持穩,根據德國勞動局,德國今年8月失業率是自1991年以來8月份失業率的最低水準。湧入德國的大量難民或會讓需要員工的企業從中受益。

Deutschland Arbeitslosigkeit
圖片來源: Getty Images

(德國之聲中文網)通常來講,夏季月份的就業市場不如其它月份景氣。不過與去年8月相比,今年德國夏季的就業市場卻表現出色。8月份,失業人數雖然較之前略有上升,達到約279萬。 根據德國聯邦勞動局(Bundesagentur für Arbeit)的數據,與去年同期相比,今年8月的失業人數少了約10.6萬人,並且是自1991年以來8月份失業率的最低水準。

德國聯邦勞動局局長維澤(Frank-Jürgen Weise)本周二在紐倫堡表示:"勞動市場發展勢頭繼續保持良好。"

難民的機遇

德國復興銀行(KfW)首席經濟學家約爾克‧策伊納(Jörg Zeuner)認為,申請庇護者人數的增長有利於德國就業市場:"考慮到人口發展的趨勢,德國經濟需要每一個移民專業人才。" 聯邦勞工部長納勒斯(Andrea Nahles)發出呼籲,應該利用德國經濟對勞動力的持續需求,"給那些合法來到德國的難民開啟一個能過上更好生活的大門。"她還補充,目標是,給這些人介紹一份"體面的工作"。

德國僱主協會總會(BDA)主席克萊默(Ingo Kramer)表示,接收移民的企業會得到大力的支持。

根據納勒斯的估計,2016年德國需要額外花費數十億歐元安置難民。這名社民黨人士表示,其中包括支付難民的社保、語言班等費用,她說:"2016年德國總共需要額外投入18億至33億歐元應對難民問題。"

聯邦勞動局提出建議,申請庇護者在找工作的時候不應受到本地人就業優先政策的限制。按照現有的規定,與申請庇護者相比,德國和歐盟公民在就業時享有優先權。德國聯邦勞動局局長維澤本周二提議,將這個規定暫停兩年。他表示已在周一與內政部就相關問題進行了溝通。

良好的就業市場以及眾多的空缺職位是他提出該建議的依據。按照目前的規定,一名申請庇護者應聘職位後,勞工局會對這一職位進行調查,是否有優先考慮對象。德國人或持歐盟成員國公民均屬於優先考慮的對象,僱主須優先聘用。在德國居住15個月以上的申請庇護者才能不受這條規定的約束。

縱觀整個歐元區,失業率達到自2012年2月的最低水準。歐元區失業率從6月的11.1%降到7月的10.9%。與去年7月的歐元區失業率相比,今年7月的失業人數少了約110萬人。

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