（德國之聲中文網）據位於法蘭克福的hkp咨詢公司公佈的消息，由於去年企業利潤增加，達克斯上市公司老闆們的薪酬也創新高，其薪酬平均上漲10%，總共增加590萬歐元。

這是自2010年以來德國企業高管最強勁的薪酬增幅。德國達克斯股票指數中包含的30家上市公司的利潤平均上漲了13.8%。據hkp咨詢公司公佈的消息，在過去的10年間，這些上市公司的利潤只是在經濟危機到來之前的2007年有過較強勁的增長。

大眾和戴姆勒總裁收入名列榜首

大眾汽車公司總裁文德恩（Martin Winterkorn）的薪酬再次排名第一。據稱其去年的收入高達1586萬歐元。戴姆勒汽車公司總裁蔡澈（ Dieter Zetsche）以1442萬歐元的薪酬排名第二。達克斯上市公司中收入最低的是英飛凌（ Infineon）公司董事會主席普洛斯（Reinhard Ploss），他去年的薪酬為199萬歐元。

這些企業高管的收入，部分來自與企業效益掛鉤的分紅。 hkp咨詢公司的薪酬問題專家克拉馬什（Michael H. Kramarsch）說："達克斯指數創記錄的增長和企業利潤的增加使得老闆們與效益掛鉤的薪酬明顯增加。"

總裁基本薪酬大幅提高

據統計，公司總裁的一年紅利平均增加11.5%。而主要與股票走勢掛鉤的多年綜合紅利則上漲13.7%。七家上市公司提高了總裁的基本薪酬。尤其是德意志銀行的兩位高管亞恩（Anshu Jain ）和費琛（Jürgen Fitschen ）的固定年薪一下子增加了65%，上漲到380萬歐元。

根據目前的統計數據，華特迪士尼公司總裁伊格爾（Robert Iger）的基本年薪為3210萬歐元，多年來一直是全球最高薪酬。歐洲最大上市公司總裁們的平均固定年薪去年為617萬歐元，比前一年增加了9.5%。這是根據77家最大歐洲上市企業迄今公佈的51份年度報告統計的結果。美國道瓊斯上市公司的老闆薪酬平均為1335萬歐元。