德國聯邦勞動服務局六月份的報告也同樣沒有帶來什麼驚喜：德國就業市場仍然沒有好轉，六月份登記失業人數為420萬。這一數字歲然比五月份下降了6萬，但是這主要歸功於年度初始經濟活動活躍的延後效果。聯邦勞動服務局局長弗蘭克－於爾根.魏澤說：「經濟增長率正逐漸提高，但是我們期待的經濟景氣推動就業市場的情況還沒有出現。」

就總的趨勢來說，德國的就業位置仍然在被削減，失業率仍然在上升，特別是需要繳納社會保險的工作崗位減幅很大，一年之內減少了60萬。不過，就業市場的陰霾之中仍然透出幾縷陽光。就業統計顯示，六月份的失業人數在排除季節性因素的影響後沒有變化，這說明就業市場與過去相比至少沒有進一步變壞。如果今後三個月連續保持這一勢頭，德國就業市場就有改善的希望。聯邦勞動服務局董事會成員亨利希.阿爾特說：「如果今年夏秋繼續保持這一趨勢，我們至少可以穩定就業情況，看到失業率朝好的方向發展的趨勢。」

儘管出現了希望的曙光，但是就業市場依然形式嚴峻，這突出反映在長年失業人口上。德國長年失業人口在過去的一年裡增加了10％，六月份為160萬人。亨利希.阿爾特解釋說：「這一方面是因為總的就業形勢不好，另一方面是因為政府採取的促進就業政策是針對失業開始，而不是針對長期失業。」聯邦勞動服務局明年將投入60億歐元用來為長期失業者尋找出路，這筆錢將用在薪水成本補貼和製造就業機會上。

德國的職業培訓位置市場也十分緊張，企業對學徒位置的需要遠遠大於尋找位置的學徒人數。不過，德國聯邦勞動服務局局長魏澤人為，這一緊張局面應該會逐步得到緩解。他說：「政府與企業間的職業培訓協定將會在九月底開始顯示效果，這將有助於年輕人成功進入職業生活。我們的任務是爭取為每一個年輕人提供培訓機會。」25歲以下的失業者也將從職業培訓協定中受益。德國從明年一月份開始將失業救濟與社會救濟合並，聯邦勞動服務局因此將為失業的年輕人提供更多的就業服務與指導。